Technical Leader Logiciel C++ H/F Exail
- La Garde - 83
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Français
- Anglais
- Développement logiciel
- C++
Les missions du poste
Au sein d'une équipe agile, vous participez au développement d'une solution logicielle innovante destinée à la gestion de missions et à l'exploitation de donnéessonars d'une flotte de drones autonomes et coopérants.
Rejoignez l'aventure Exail et prenez le rôle de Technical Leader Logiciel C++.
Votre mission consistera à réaliser la conception, le développement et le support du logiciel destiné à la gestion de missions de déminage sous-marin réalisées par une flotte de drones autonomes et coopérants et en particulier des librairies qui embarquent nos algorithmes de traitement.
Top 5 de vos activités :
- Réaliser l'analyse technique des besoins concernant nos librairies C++, définir et chiffrer le découpage des réalisations
- Développer les librairies C++ répondant aux besoins fonctionnels et techniques des projets et produits en respectant les méthodes et procédures qualités définies,
- Vérifier la conformité des livrables et apporter les corrections nécessaires,
- Alerter sur les difficultés techniques et proposer les pistes correctives,
- Proposer et intégrer de nouvelles fonctionnalités / outils et améliorer l'expérience utilisateur.
Environnement technique :
- C++
- Agilité, CI/CD, TDD.
Le profil recherché
Vous avez une expérience solide dans la conception et le développement logiciel et vous êtes motivé pour apprendre un nouveau domaine d'application, nos équipes vous accompagnerons dans cet apprentissage.
Bonne communication écrite et orale tant en français qu'en anglais.
Serait un + : Expérience dans l'industrie ; Connaissance de systèmes complexes dronisés.
Les avantages
- Télétravail
- Restaurant d'entreprise ou carte ticket restaurant
- Événements d’entreprise
- Prime d'intéressement
- Opportunités de mobilité interne
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le/la Chargé.e de recrutement
-
Entretien sur site avec les opérationnels
-
Entretien complémentaire (optionnel)
-
Réponse finale
-
Exail en images
La carte
262 Rue des Frères Lumière
83130 La Garde
Publiée le 24/06/2026 - Réf : QDWZD810