Auxiliaire de Puériculture H/F
Multi Accueil Piccolo
- Val-du-Layon - 49
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'association Piccolo gestionnaire d'un multi-accueil à caractère parental (16 places) recherche un/une auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe à partir du 24 août 2026.
Missions :
- Accueillir et accompagner des enfants âgés de 2 mois à 4 ans.
- Favoriser leur développement et leur épanouissement dans les moments du quotidien (sommeil, repas, éveil.).
- Veiller à leur bien-être et à leur sécurité affective.
- Communiquer avec les familles et favoriser leur implication dans l'accueil de leur enfant.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement de la structure.
- Contribuer au travail d'équipe et participer aux réunions.
- Participer à la désinfection des espaces de vie de l'enfant.
Caractéristiques de l'emploi :
- CDI 30h/semaine. évolution possible sur un 35h.
- Une réunion de 2 heures par mois le soir.
- Trois journées pédagogique dans l'année
- Rémunération selon la convention collective ELIFSA - 1828 € brut pour un 30h.
- Mutuelle d'entreprise.
- 5 semaine de congés payés + 7 jours de congés supplémentaires.
- 10 jours enfants malade.
Poste à pourvoir à compter du lundi 24 août 2026.
Les entretiens débuteront début juillet.
Merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Etapes du développement de l'enfant,accueillir la famille de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210GHVZ
