Acheteur·se en Alternance H/F Servier
- Bolbec - 76
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Alternance acheteur.se - Oct 2026 (Bolbec)
Tu es étudiant(e) en master achats et tu veux t'investir dans des projets innovants et apprendre vite ! Viens chez SERVIER - ORIL Industrie, entreprise ou l'innovation pour la santé rime avec sens. On t'accueille dans l'équipe achats pour une alternance qui te sera très formatrice.
Ce que tu vas faire ?
- Participation au pilotage des catégories d'achats indirects et directs, afin d'optimiser le panel fournisseurs et de garantir l'application du processus achats et des engagements RSE de l'entreprise
- Support à la réalisation d'une analyse stratégique et rationalisation du panel
- Pilotage du processus achat
- Négociation et contractualisation
- Suivi de la relation : devenir l'interlocuteur privilégié des fournisseurs du périmètre et assurer le suivi opérationnel
- Pilotage par la donnée : création et mise à jour de tableaux de bord (KPIs)
- Achats responsables : inclure systématiquement des critères environnementaux, sociaux et éthiques dans chaque consultation
- Évaluation fournisseurs : veiller à ce que les fournisseurs respectent la charte éthique de l'entreprise et encourager l'innovation durable
- Support au suivi de la mise en place d'un nouvel outil de suivi achats
Ton profil :
- Étudiant.e de niveau M1 en achats curieux.se et force de proposition
- Maîtrise d'excel, l'anglais est un plus, compétences en négociation et en communication sont des atouts
Ce que l'on t'offre :
- Environnement collaboratif, ambiance bienveillante, équipe qui t'écoute
- Impact visible dans l'entreprise : ce que tu feras ne restera pas au fond d'un tiroir
- Restaurant d'entreprise
Processus :
Un entretien avec le manager, puis un 2nd avec les RH.
Tu veux faire partie de l'aventure ? Postule ! Nous avons hâte de te rencontrer !
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
Les avantages
- Salaire sur 13 mois (en CDI)
- Participation (en CDI)
- Intéressement (en CDI)
- Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
- Télétravail
- Horaires variables (39h)
- RTT
- Restaurant d’entreprise
- Comité d’Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Planification et Validation des besoins en recrutement
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Entretiens des Candidats
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Prise de références et Soumission d’une offre
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Suivi après embauche
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Onboarding
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Servier en images
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 11153-fr_FR