Proxiad emploi
Proxiad recrutement

Développeur Mainframe COBOL H/F Proxiad

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 6 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • COBOL

Les missions du poste

Au sein de la plateforme d'échanges d'un grand acteur bancaire français, vous rejoignez une squad agile de 8 personnes intervenant sur le domaine stratégique des paiements.

Vous participez au développement et à la maintenance des solutions liées aux paiements instantanés et à l'Open Banking à destination des clients du réseau bancaire.

L'organisation est composée d'équipes pluridisciplinaires responsables à la fois des activités de Build et de Run sur leur périmètre applicatif.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Recueillir et analyser les besoins métiers afin de proposer les solutions techniques les plus adaptées.
  • Participer aux études d'impacts, aux estimations de charges et aux chiffrages des évolutions.
  • Réaliser la conception technique des développements.
  • Développer et maintenir les programmes Mainframe.
  • Effectuer les tests unitaires et garantir la qualité des livrables.
  • Accompagner les mises en production et assurer le support applicatif.
  • Participer aux cérémonies Agile et contribuer à l'amélioration continue de l'équipe.


Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience de 6ans minimum en développement Mainframe dans des environnements critiques ou fortement transactionnels.

Vous maîtrisez les technologies suivantes :

  • COBOL
  • PACBASE
  • JCL
  • DB2
  • CICS
  • TSO
  • z/OS
  • MVS

Une bonne connaissance des environnements batch et transactionnels est requise.

Vous avez également :

  • Une expérience des méthodologies Agile/Scrum.
  • Une pratique des outils Jira et Confluence.
  • Si possible, une connaissance des outils de déploiement tels que XLDeploy.
  • Une compréhension des échanges interbancaires et des flux SEPA.
  • Une bonne connaissance du secteur bancaire et de ses contraintes réglementaires et opérationnelles.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les environnements collaboratifs.

Les avantages

  • Télétravail
  • Carte Swile
  • L'indemnité KM vélo
  • 1% logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification

  • Entretien avec l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Signature du contrat

Publiée le 24/06/2026 - Réf : 4167302/29321981 DMC/33B

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