Educateur de Jeunes Enfants H/F

Lpc Hauts-De-Seine

  • Issy-les-Moulineaux - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Notre crèche l'Arche de Noé de 30 berceaux est organisée en trois espaces de vie, chacun bénéficiant d'un accès direct à un espace extérieur. Les enfants sont accueillis dans des sections par âge, permettant de proposer un accompagnement adapté à leur développement et de favoriser une organisation pédagogique cohérente.

Située à proximité immédiate du tramway et du RER, la crèche bénéficie également d'un environnement riche en ressources grâce aux nombreuses infrastructures municipales alentour, offrant de nombreuses opportunités de projets pédagogiques, de partenariats et de sorties avec les enfants.

Nos axes pédagogiques sont adaptées à chaque enfant pour favoriser son développement dans un environnement bienveillant.
-Accompagnement à l'autonomie via Montessori: Un environnement stimulant pour favoriser l'autonomie de l'enfant.
-Éveil à l'anglais: L'anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge.
-Familiarisation longue: L'enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses parents.

Nous recrutons un profil Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour une prise de poste dès le 24 août.

Vos missions:

-Accompagner les enfants : accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance, les accompagner dans les moments clés de la journée (repas, change, sieste, activités) et favoriser leur autonomie.
-Animer le projet pédagogique : contribuer à son élaboration et à son déploiement, valoriser les pratiques éducatives et guider votre équipe dans l'organisation des espaces et des activités.
-Encadrer et fédérer l'équipe : mobiliser les professionnel(le)s autour de la qualité d'accueil, valoriser leurs compétences et leur engagement, et accompagner les familles dans leur parentalité.

Alors qu'attendez-vous pour nous envoyer votre candidature ?

-Avantages Les Petites Canailles
-Rémunération (selon expérience)
-Titres restaurants via carte SWILE
-Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
-Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
-Remboursement transport à 50%
-2 Jours enfants malade rémunérés
-Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans)
-Formations
-Mobilité interne
-Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP
-Primes :(de cooptation , de secteur en fonction du lieu de travail, de référente anglais, pédagogiques, continuité de direction, relais de direction)
-3 journées pédagogiques par an

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Développer un projet pédagogique,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer une situation conflictuelle,Maintenir un environnement propre et accueillant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Bienvenue chez Lpc Hauts-De-Seine

Nous sommes un oprateur priv dynamique et taille humaine qui cre des crches pour les entreprises et les collectivits locales. Nous plaons l?panouissement de nos quipes et de l?enfant au c?ur de nos proccupations notamment grce des infrastructures accueillantes et modernes.

Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210GHCF

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