Kem One emploi
Kem One recrutement

Alternant Administrateur·rice Systèmes Infrastructure & Cloud H/F Kem One

  • Rhône - 69
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
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Les missions du poste

Nous recherchons notre futur(e) :
Alternant(e) Administrateur/rice Systèmes, Infrastructure & Cloud H/F
Poste basé au siège social de Kem One à Lyon 8

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, tu seras accompagné(e) par un tuteur expérimenté, où tu développeras tes compétences techniques et professionnelles dans un environnement industriel exigeant et stimulant.

Tu participeras à l'administration et à l'évolution des environnements On-Premise et Cloud de l'entreprise. Tu contribueras notamment aux projets de modernisation de l'infrastructure, d'automatisation et de virtualisation.

Tes missions :

Infrastructure & Virtualisation
Installer, configurer et maintenir les plateformes de virtualisation.
Participer aux opérations de sauvegarde, restauration et PRA/PCA.
Assurer la supervision et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures.
Automatisation & Industrialisation
Développer des scripts d'automatisation (PowerShell, Bash, Python).
Automatiser les tâches récurrentes d'administration.
Participer à la mise en place d'outils d'Infrastructure as Code et de déploiement automatisé.
Améliorer les processus d'exploitation et de supervision.
Documentation & Amélioration Continue
Rédiger et maintenir la documentation technique.
Formaliser les procédures d'exploitation.
Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure.
Être force de proposition sur les sujets d'automatisation, sécurité et fiabilité.

Le profil recherché

Tenté par l'aventure ? Tu es :
En formation Bac +3 à Bac +5 en systèmes, réseaux, cloud ou cybersécurité.
Tu recherches une alternance pour une durée de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026
Bonne culture informatique générale.
Intérêt marqué pour les infrastructures, la virtualisation et l'automatisation.
Curiosité technique et capacité d'apprentissage.
Rigueur, autonomie et sens du service.
Capacité à documenter et formaliser les procédures.

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité, proche transport en commun
  • Equipements techniques
  • 13ème mois, bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires, RTT
  • Espaces calmes, activités sportives
  • La qualité de vie au travail, l'équilibre pro/perso

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection téléphonique des candidatures

  • Entretien avec notre cabinet dévaluation partenaire, le cas échéant

  • Entretien avec la fonction RH

  • Entretien avec le ou la manager(euse) concerné(e)

  • Décision du ou de la candidat(e) retenu(e)

Publiée le 24/06/2026 - Réf : 2026-1521

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