Conseiller en Prévention des Risques Professionnels H/F
Association Interentreprises pour la San
- Avallon - 89
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
Les compétences pour ce job
- Plan de prévention
- Risques professionnels
Détail du poste
L'AIST89 Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) accompagne les entreprises et leurs salariés dans la prévention des risques professionnels, l'amélioration des conditions de travail et le maintien en emploi.
Dans un contexte de renforcement de nos actions de prévention, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Prévention des Risques Professionnels.
Rattaché(e) à la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins du travail, infirmiers, ergonomes.), vous aurez pour missions :
- Être un appui technique dans l'équipe pluridisciplinaire notamment dans la réalisation d'étude de poste
- Réaliser des fiches d'entreprise.
- Informer les entreprises sur la réglementation en santé travail et l'offre de service du SPST.
- Repérer les dangers et les risques en matière de santé et de sécurité au travail.
- Accompagner l'entreprise (notamment les TPE) dans ses actions de prévention.
Profil recherché: Bac +3 en prévention des risques professionnels, HSE,
Compétences attendues :
Connaissance de la réglementation en santé et sécurité au travail
Maîtrise des méthodes d'évaluation des risques
Capacités d'analyse et de diagnostic
Aptitude à l'animation et à la pédagogie
Bon relationnel et sens du service
Les avantages :
Déplacements fréquents sur le département
Véhicule de service ou indemnités kilométriques
Avantages : 1 journée fixe récupérée tous les 15 jours, mutuelle, formation continue
Le profil recherché
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210GJJB