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Alternance - Chargé des Affaires Publiques H/F Groupe ADP

  • Roissy-en-France - 95
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

La Direction des Affaires Publiques du Groupe ADP construit une stratégie d'influence, locale, nationale, européenne et internationale, en consolidant une relation de confiance auprès de son réseau d'acteurs.

Cette Direction est constituée de plusieurs Pôles notamment le Pôle National où vous serez accueilli au Siège du Groupe ADP sur l'aéroport Paris-Charles de Gaulle et dans les locaux parisiens du Groupe (Paris VII).



Dès lors, vous êtes en charge d'appuyer les équipes des affaires publiques, en vous impliquant sur un grand nombre d'enjeux transverses en matière d'attractivité économique, de tourisme et de grands évènements.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Participer à la mobilisation des pouvoirs publics sur des sujets majeurs pour l'entreprise à l'heure d'importants défis, en préparant à cet égard : cartographies d'acteurs, analyses politique et notes de cadrage ;

Contribuer à la veille législative et réglementaire ;

Suivre les positionnements politiques sur les sujets veillés ; analyser leurs répercussions sur le Groupe, proposer des actions à entreprendre et les mettre en oeuvre ;

Prendre part aux missions de représentation d'intérêts du Groupe, en relation avec l'ensemble des parties prenantes ;

Interagir avec l'ensemble des Directions de l'entreprise impliquées dans la stratégie d'influence du Groupe, à l'aune du cycle électoral 2027

Au quotidien, les missions sont variées : rédaction de notes, participation à des rendez-vous institutionnels, déplacements, veille, stratégie, benchmark, coordination des évènements internes de la Direction.

Le profil recherché

De niveau Bac +4, vous préparez un Master en Sciences Politiques ou Affaires Publiques.

Vous avez une personnalité dynamique, enthousiaste et un esprit vif.

Vous possédez une réelle appétence pour le monde des transports notamment le secteur aérien.

Vous vous intéressez fortement à la vie politique et économique, tout comme à l'actualité européenne et internationale.

Vous êtes organisé, rigoureux et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse,

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vous avez une bonne maitrise de l'anglais (niveau C1), une autre langue serait un plus.

Télétravail possible.

Durée de l'alternance : 1 an

Période souhaitée : A partir de septembre 2026

Lieu : Siège du Groupe sur l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle et bureaux à Paris VII

Horaires : 09H00 - 17H00 (Administratif)

Avantages entreprise : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Les avantages

  • Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
  • Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
  • Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
  • Chèques CESU
  • Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
  • Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
  • Compte Epargne Temps
  • Participation, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.

  • Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.

  • Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.

  • Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.

  • Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.

  • Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.

Publiée le 24/06/2026 - Réf : 2026-4840

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