Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Chef d'Équipe H/F Groupement Mousquetaires

  • Saint-Maurice-de-Lignon - 43
  • CDI
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un Chef d'équipe d'embossage H/F. Nous rappelons que la mission d'un chef d'équipe est de coordonner les activités gestion des consommables, embossage et mise en barre.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Garantir l'application des règles de sécurité et détecter les risques
  • Garantir l'application des règles qualité
  • Informer, sensibiliser les opérateurs à la sécurité des aliments
  • Optimiser l'organisation de l'atelier pour la meilleure performance
  • Assurer les débuts et fins de production conformes au standard
  • Optimiser les changements de produit
  • Régler les machines et communiquer avec la Maintenance en cas de panne
  • Vérifier la qualité et le poids des produits et apporter les corrections si besoin
  • Assurer la traçabilité dans l'atelier
  • Valider les CCP et PRPo
  • Animer le Point 5 embossage
  • Suivre la performance des lignes en temps réel, analyser et corriger
  • Communiquer avec les collaborateurs et assurer un bon climat social

Le profil recherché

Profil :

Vous êtes une personne rigoureuse dotée d'un bon savoir être. Vous connaissez bien l'atelier embossage et notamment les différentes lignes et les produits. Vous savez communiquer respectueusement et positivement avec les autres. Vous êtes sensibilisés à la Sécurité, à la Qualité et à la Performance.

Infos complémentaires

Avantages sociaux :

  • Paniers de jour (à partir de 6 mois d'ancienneté)
  • Mutuelle (60% employeur - 40% salarié)
  • Intéressement (dès 3 mois d'ancienneté)
  • Prime de transport
  • Groupe Bien être et Convivialité

+ Avantage fidélité Intermarché à partir de 6 mois d'ancienneté

Rejoignez Agromousquetaires et soyez acteur de notre engagement Producteur Responsable.

AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

160 Rue de Chazelet

43200 Saint-Maurice-de-Lignon

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Publiée le 25/07/2026 - Réf : REF8965Y

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