Netexial recrutement

Chargé d'Affaires Prospection CHR H/F Netexial

  • Saint-Sulpice-et-Cameyrac - 33
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Rejoignez nos équipes Commerciales New Business de St Sulpice et Cameyrac

Votre rôle

Vous prospectez une clientèle BtoB CHR, vous proposez un service de location/entretien de vêtements et linge professionnels et supervisez la mise en place des prestations de services, en collaboration avec les services impliqués dans nos usines.

Nous vous confions les départements : 16, 17 et 33

Vous êtes un(e) négociateur (trice) avisé(e) et assurez le développement du chiffre d'affaires.

  • Ciblage et détermination des opportunités d'affaires
  • Organisation des tournées
  • Prospection terrain
  • Prise de rendez-vous téléphoniques
  • Argumentation des prestations de services
  • Cycle de vente moyen à long terme
  • Rédaction des propositions commerciales
  • Suivi administratif commercial : devis, contrats
  • Reporting hebdomadaire de l'activité commerciale sur CRM

Ce poste est fait pour vous si...

Vous êtes audacieux et n'hésitez pas à pousser les portes... un vrai tempérament de « Chasseur ».

  • Expérience en vente de prestations de services en BtoB
  • Développement prospection en CHR (Hôtellerie / Restauration) exigé
  • Connaissance de la blanchisserie industrielle très appréciée
  • Compétences commerciales : prospection, négociation
  • Facilité d'adaptation à un environnement complexe
  • Autonomie, organisation, proactivité
  • Aisance sur les outils informatiques

Combativité, curiosité et esprit d'équipe complètent votre profil !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un parcours d'intégration, formation de 237 h aux produits et services
  • Une prospection facilitée grâce aux outils de gestion et d'un portefeuille pré-qualifié
  • Un management de proximité, des équipes dynamiques
  • Reconnaissance de la performance : voyage, incentive, talent académie
  • Parcours de carrière évolutif, des perspectives de mobilité interne
  • Flexibilité dans votre organisation favorisant l'équilibre vie professionnelle / personnelle

Rémunération :

Fixe + variable déplafonné 50 K€ / 65 K€ Brut annuel et plus pour nos performeurs !

  • Garantie de variable les 9 premiers mois
  • Véhicule de fonction / Carte essence /Télépéage

Avantages sociaux :

Mutuelle / Prévoyance / CE / Participation / RTT / Indemnités repas / Politique handicap valorisée

Infos complémentaires

    Les étapes de recrutement

    Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

    • Candidature : vous postulez en ligne. Nous étudions votre profil.

    • Echange téléphonique : pour faire connaissance et valider l'adéquation au poste.

    • Entretiens RH : validation de vos compétences & motivations.

    • Entretien présentiel : avec le/la manager.

    • Entretien N+2 visio

    • Décision & Accueil : Proposition d'embauche et planification de votre arrivée.

    La carte

    Route Martinat

    33450 Saint-Sulpice-et-Cameyrac

    Localiser le poste

    Publiée le 25/09/2026 - Réf : REF397G

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