TESSI GROUPE emploi
TESSI GROUPE recrutement

Responsable Operationnel d'Activite H/F TESSI GROUPE

  • Schiltigheim - 67
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Relation client
  • Management opérationnel
  • KPI

Les missions du poste

Nous accompagnons nos partenaires dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale.

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise de 80 collaborateurs basés sur Schiltigheim, en mettons en avant le capital humain dans sa globalité de ce fait, SATC est une entreprise handi accueillante où nous promouvons l'employabilité des personnes en situation de handicap.



Dans le cadre de l'une de nos prestation nous recherchons un(e) responsable opérationnel d'activité pour notre site situé à Schiltigheim.



Acteur(trice) clé de la performance du site, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs de production en animant les équipes et en pilotant les prestations dans une logique d'efficacité, d'optimisation des processus et de management bienveillant.



Vos principales missions seront les suivantes :



Suivi de prestation et relation client



- Organiser l'activité avec analyse de la performance collective et individuelle,

- Suivre les objectifs : transmettre les objectifs individuels/collectifs,

- Suivre les indicateurs clés de performance et analyser les résultats,

- Réaliser des reportings,

- Analyser l'activité avec identification des dysfonctionnements,

_Participation à l'élaboration des procédures et outils,

-participation aux projets d'entreprise concernant le périmètre,

- Vérifier et contrôler les traitements réalisés par les opérateurs,

- Respecter et faire respecter les règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la satisfaction client,



Suivi des équipes :

- Former et accompagner les opérateurs de l'équipe

- Transmettre les consignes et dispatcher le travail entre les opérateurs,

- Faire des remontées à son supérieur hiérarchique de la production et des éventuels problèmes rencontrés

- Informer et faire adhérer en communicant sur les évolutions, en s'assurant de la cohérence des pratiques, en fédérant l'équipe,

- Veiller à l'application des règles de gestion/procédures et de la mise en oeuvre de la politique relation clients, opérer des contrôles qualité et conformité sur les dossiers,

- Apporter un soutien technique et conseil aux opérateurs polyvalents, identifier les signaux faibles,

- Participer aux recrutements, assurer le suivi du parcours d'intégration,

- Détecter les potentiels en évaluant les collaborateurs,



La rémunération sur le poste se situe autour de 30.000 euros bruts pour un CDD de 3 mois renouvelable.



Lieu de travail : 1 Allée d'Helsinki 67300 Schiltigheim

Le profil recherché

De formation Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en comptabilité et management opérationnel.

Vous disposez de solides compétences en management, d'une bonne connaissance du secteur comptable ainsi que d'une expérience dans le suivi des indicateurs de performance (KPI) et la gestion de la relation client.

Vous aimez travailler dans un environnement challengeant et savez gérer les priorités. Organisé(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez les outils et applicatifs métiers nécessaires à la bonne réalisation de vos missions.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de leadership, de pédagogie et d'écoute. Vous êtes capable d'animer, motiver et accompagner vos équipes tout en gérant efficacement les situations complexes et les conflits.

Votre esprit d'équipe, votre sens des responsabilités et votre orientation résultats seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

Vous aimez l'action dans votre vie professionnelle ? Postulez sans tarder !

Intégrer Tessi, c'est contribuer au développement des talents d'un groupe français en forte croissance sur le plan international, acteur leader du Business Process Services ! Tessi est une entreprise Handi accueillante !

Les avantages

  • Charte télétravail
  • Primes (participation, de vacances, de performances...)
  • CSE avec de nombreux avantages et réductions
  • Participation aux frais de transports durables (trottinettes, vélos)
  • Mutuelle d'entreprise pris en charge à plus de 50%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec nos chargés de recrutement

  • Premier entretien avec le responsable recrutement ou RH

  • Second entretien avec le manager

  • Troisième entretien avec la Direction, suivant le poste

La carte

1 Allée d'Helsinki

67300 Schiltigheim

Localiser le poste

Publiée le 24/06/2026 - Réf : OE00004990_1782298104

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