Responsable des Partenaires Industriels H/F UPTOO
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 15 à 20 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Sur un secteur à fort potentiel, vous êtes le principal interlocuteur pour nos divers partenaires avec lesquels vous maintenez une relation privilégiée dans le temps.
Vos missions :
- Animer et développer une relation privilégiée avec le réseau de partenaires (fabricants de machines ou de leur environnement, outils, établissements d'enseignement technique, organismes, institutions).
- Assurer le support et la formation des partenaires.
- Analyser le marché, cibler, identifier et prospecter les partenaires potentiels.
- Coordonner les échanges d'informations avec les homologues internationaux, la force de vente et les différents services.
- Contribuer à développer l'image de marque en promouvant les produits et services Blaser lors de salons et journées portes ouvertes.
- Assurer un reporting dans un CRM et coordonner le suivi des informations/leads.
Le profil recherché
- Formation Bac +2 minimum.
- Connaissance des acteurs du monde de l'usinage indispensable.
- Solide expérience commerciale ou technique pour des produits et solutions en milieu industriel.
- Excellent sens relationnel.
- Bon communiquant, à l'aise en public, esprit d'initiative.
- Autonome, organisé(e), persévérant(e), déterminé(e) à développer son activité.
- Anglais professionnel nécessaire (niveau B1 au minimum).
Pourquoi postuler chez Uptoo ?
Uptoo est l'agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale.
En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing...). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes. Référence: UPTOOHELLOWORK4971220260624
L'entreprise
Rejoignez l'aventure Blaser Swisslube : en tant que leader technologique, l'expertise rencontre l'innovation pour des solutions et performances reconnues, mesurables et durables qui dépassent les exigences standards. !
Blaser Swisslube SARL, basée en région Stéphanoise (42) est la filiale française d'une entreprise familiale Suisse indépendante depuis 90 ans qui se donne les moyens de ses ambitions et est active mondialement (67 pays) dans l'industrie de l'usinage.
Plus de 600 employés sont engagés dans le développement, la fabrication, la vente et gestion de lubrifiants et huiles de coupe solubles ou entières PREMIUM de haute qualité bénéficiant de permanentes innovations. Notre savoir-faire nous permet de proposer des solutions pour constamment améliorer la performance et productivité, offrant ainsi une clarté inégalée dans le processus de décision.
La population et l'environnement sont aussi très importants pour nous..
Pourquoi Blaser est le bon employeur ?
Pleine responsabilité et autonomie dans votre activité
Un leader technologique innovant (inclus 4.0) et engagé
Premier acteur en communication de son marché
Un employeur sûr, qui pense à long terme avec des équipes soudées et motivées
Une coopération basée sur la confiance, l'ouverture et le respect mutuel
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous créons les conditions optimales pour que vous puissiez vraiment vous développer et vous épanouir dans un environnement technique, d'échanges, d'animation et de conseils..
Vous bénéficiez du soutien d'une équipe technique et expérimentée qui contribue à la satisfaction des clients ou partenaires - et donc à votre succès. Avec un encadrement 100 % issu du terrain.
- Voiture de fonction 5 places + pack (tél, ordinateur) et frais de vie avec carte bancaire société
- Rémunération évolutive pour un(e) candidat(e) de valeur :
- Fixe + variable + divers = 62 à 80 K€ négociables selon expérience
- Statut cadre avec 217 jours travaillés = 25 jours de congés + 10 à 12 RTT (selon les années)
- Solide parcours d'intégration et d'accompagnement + Formation continue assurée
UPTOO en images
Publiée le 24/06/2026 - Réf : UPTOOHELLOWORK4971220260624