Agent d'Accueil et d'Entretien H/F ACGV SERVICES
- Maubeuge - 59
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Immobilier
Les missions du poste
Au sein d'ACGV SERVICES, vous travaillez sous la responsabilité du responsable d'exploitation sur une aire d'accueil dédiée aux gens du voyage. Vous êtes à la fois le premier contact sur place et celui qui veille au bon fonctionnement du site au quotidien.
Vous alternez entre l'entretien des espaces, les tâches administratives, les échanges directs avec les usagers et les interventions techniques de maintenance. Le poste demande une réelle polyvalence et une organisation.
Vos missions principales :
- Accueillir les familles, les informer et les accompagner dans leurs démarches courantes
- Assurer le nettoyage des espaces communs et des installations sanitaires
- Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, ramassage des déchets
- Suivre le bon fonctionnement du site et signaler les anomalies
- Effectuer les petites réparations de maintenance (plomberie, électricité, serrurerie)
- Encaisser les paiements relatifs à la location pour le compte de la collectivité
- Tenir à jour les registres et rédiger un compte rendu quotidien d'activité
Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels. Le poste implique une présence régulière sur le terrain et une capacité à gérer les imprévus.
Le profil recherché
- Rigueur afin de faire respecter l'ensemble des méthodes d'exploitation et les règles de sécurité
- Autonomie
- Sens du détail pour garantir l'entretien impeccable des espaces communs
- Organisation rigoureuse dans le suivi des tâches administratives quotidiennes
- Capacité à gérer les conflits avec les usagers des aires d'accueil
- Connaissance bureautique et utilisation de logiciels
Bienvenue chez ACGV SERVICES
Partenaire et conseil des collectivités territoriales depuis près de 20 ans dans différents métiers de services, Christophe CHATENDEAU a créé en mars 2014 la société ACGV Services afin d'appréhender le métier de la gestion des terrains d'accueil des gens du voyage à partir d'un système de management reposant sur des valeurs éthiques fondamentales comme l'intégrité, la responsabilité et l'engagement.
Infos complémentaires
Mutuelle prise en charge à 50%
Tickets restaurant = 8€ /j
CDD évolutif en CDI
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er message de réception suite candidature
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Premier tri des CV via la plateforme – réponse transmise en cas de refus ou pré-sélection
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Contact téléphonique par le responsable d’exploitation ou le chef d’équipe
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Entretien avec le responsable d’exploitation
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Si le profil correspond, proposition de recrutement dans un délai court (1à 2 jours)
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Réponse transmise aux candidats non retenus
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Publiée le 24/06/2026 - Réf : 4166068/29316419 ADED/59M
