Technicien Services Generaux H/F Isigny Sainte Mère
- Isigny-sur-Mer - 14
- CDI
- Bac
- Industrie Agro-alimentaire
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
En tant que technicien(cienne) bâtiment, vous serez un acteur clé dans l'entretient des bâtiments de la coopérative. Vos mission seront:
- Entretient les bâtiments de la coopérative, y compris les dépendances (électricité / plomberie / menuiserie / peinture / serrurerie / couvertures / chêneaux / façades),
- Contrôle et entretien l'installation de sprinklage,
- Accompagne les intervenants extérieurs (les dirige sur le site, prépare les chantiers et complète éventuellement les travaux),
- Remplace les pièces défectueuses sur le matériel lié à la sûreté du site,
- Assure l'intendance pour les événements exceptionnels (manifestations internes/externes),
- Nettoie et range les extérieurs,
- Réalise le compte-rendu de ses travaux sur la GMAO.
- Réalise des points réguliers avec les secteurs de production afin de définir les priorités.
Le profil recherché
Titulaire d'un CAP/BEP Bâtiment ou expérience équivalente, vous possédez les compétences suivantes:
- Connaissances en bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, sol ect ...)
- Habilitations électriques BR-B1V-H0,
- Aptitude à la conduite de chariots de manutention cat. 3/5 idéalement.
- Méthode et rigueur,
- Organisation,
- Autonomie,
- Ecoute et disponibilité.
Nous vous proposons un package salarial complet
- Salaire brut mensuel: 2100 euros brut
- Statut: ouvrier
- Prime de fin d'année (13ème mois) : 1/12 du salaire de référence,
- Mutuelle et prévoyance : 15 € par mois par salarié,
- Epargne salariale : intéressement ; participation ; PEE; PERCOL
- Plan d'Epargne Retraite Supplémentaire jusqu'à 6.24 %,
- Compte Epargne Temps
- Prime vacances : 200 € bruts par an,
- Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base : 2 % à 3 ans ; 4% de 5 à 10 ans ; 8% de 10 à 15 ans ; 12 % au-delà de 15 ans ; 15 % au-delà de 20 ans
- Tickets Restaurant : 117 € pris en charge à 60 % par l'employeur,
- CSE (budget 1 % de la masse salariale, chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc),
- Réductions de 15 % au magasin de vente sur les produits Isigny.
Les avantages
- Prime de Fin d'Année (PFA)
- Prime de participation et d'intéressement
- Tickets Restaurant
- Prime vacances
- Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base, de 2% à 15%
- Mutuelle et prévoyance
- Compte Epargne Temps (CET)
- Plan d'Epargne Entreprise (PEE)
- Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL)
- Comité d’entreprise (voyages, commandes groupées, réductions diverses, et chèques cadeaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de pré-qualification
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Entretien avec le responsable de service et un membre du service RH
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Visite du site et de l’environnement de travail
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Selon le poste, un second entretien avec notre DRH et/ou notre DG
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Isigny Sainte Mère en images
La carte
2 Rue Docteur Boutrois
14230 Isigny-sur-Mer
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Publiée le 25/07/2026 - Réf : inrecruitingfr_140622