Chercheur Senior en Cybersécurité - Sécurité de l'IA H/F Volvo Group
- Vénissieux - 69
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Injection
- Intelligence artificielle
Détail du poste
Ce que vous ferez
Le groupe Volvo recherche un Chercheur senior en cybersécurité spécialisé dans l'intelligence artificielle (IA) pour diriger et définir la réponse en matière de cybersécurité face aux menaces liées à l'IA.
Ce poste consiste à définir la manière dont le groupe Volvo appréhende les cybermenaces liées à l'IA, à établir des exigences de sécurité rigoureuses pour l'IA intégrée aux systèmes, plateformes et produits, et à utiliser l'IA et les données pour renforcer la cybersécurité à l'échelle de l'entreprise. Ce poste allie recherche en cybersécurité, gouvernance de la sécurité de l'IA, gestion pratique des risques et innovation. Il requiert un expert chevronné capable de transformer la recherche sur les technologies émergentes et les menaces en orientations claires en matière de sécurité, en contrôles concrets et en résultats mesurables.
Principales responsabilités :
1. Diriger la recherche sur les menaces liées à l'IA et la stratégie défensive
2. Définir l'orientation en matière de sécurité pour l'IA dans les systèmes, les plateformes et les produits
3. Stimuler l'innovation en matière de cybersécurité grâce à l'IA et aux données
Qui êtes-vous ?
Expérience et compétences requises :
Solide expérience en cybersécurité, en recherche sur la sécurité, en renseignement sur les menaces, en architecture de sécurité, en ingénierie de détection, en sécurité des produits, en sécurité de l'IA ou dans un domaine connexe.
Solide compréhension de l'IA, de l'apprentissage automatique, de l'IA générative, des grands modèles linguistiques et des risques de sécurité associés à leur utilisation.
Capacité avérée à analyser les menaces émergentes et à traduire les résultats de la recherche en exigences de sécurité, contrôles, recommandations et décisions concrètes.
Capacité à influencer les décideurs de haut niveau, les ingénieurs, les équipes produit, les équipes chargées des données, les équipes de plateforme, les fonctions de gestion des risques et les équipes de sécurité.
Excellentes compétences en communication, avec la capacité d'expliquer des sujets techniques complexes de manière claire, structurée et pertinente pour l'entreprise.
Esprit analytique développé, expertise technique approfondie et capacité à travailler de manière autonome dans un domaine émergent et en constante évolution.
Expérience souhaitée :
Expérience dans les domaines de la sécurité de l'IA, de l'apprentissage automatique adversaire, de la sécurité des modèles de langage à grande échelle (LLM), de l'injection de prompts, de l'utilisation abusive des modèles, des fuites de données, de la gouvernance des modèles ou de la gestion des risques liés à l'IA.
Expérience au sein d'organisations de grande taille et complexes, avec des plateformes d'entreprise, des produits numériques, des produits connectés, des environnements industriels ou des environnements réglementés
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.
Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.
Volvo Group Digital Technology & Operations (DTO) est une nouvelle division créée pour intégrer les capacités de VG Digital & IT et de VG Connected Solutions afin d'accélérer la transformation numérique au sein du groupe Volvo. L'organisation est structurée autour de domaines et de produits digitaux, avec des fonctions dédiées à l'excellence numérique pour offrir une expérience client exceptionnelle.
Rejoindre la nouvelle division DTO signifie faire partie d'une organisation dynamique, axée sur les produits numériques, où les équipes sont réellement propriétaires de ce qu'elles construisent, de l'idée jusqu'à la livraison. Au sein de DTO, nous travaillons dans des équipes agiles et transverses, maîtrisant les technologies les plus récentes et créant des expériences digitales exceptionnelles qui font une réelle différence pour nos collègues et les clients du groupe Volvo dans le monde entier. Nous plaçons l'humain au premier plan et construisons notre culture sur la confiance, la passion, la réussite client, le changement et la performance. Si vous souhaitez évoluer, collaborer entre différentes fonctions et entités, et contribuer à façonner l'avenir des produits digitaux au sein du groupe Volvo, DTO est un endroit idéal pour vous.
Les avantages
- Un package de rémunération attractif
- Une politique de formation très active
- Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
- Handi accord (avantages pour les employés en situation de handicap)
- Comité Social et Economique (CSE) avantageux
- PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
- RTT et Congés d'ancienneté
- Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
- Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
- Espaces de travail innovants et Salles de créativité
- Conciergerie & Restaurants d’entreprise
- Bornes de recharge électrique sur site
- Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
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Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
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Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
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Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
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Sélection du meilleur talent.
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Intégration.
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La carte
51 Rue Roger Salengro
69200 Vénissieux
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 32724-fr_FR