Groupe Trèfle recrutement

Ingénieur Systèmes Aéronautiques H/F Groupe Trèfle

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

  • Piloter la définition et la gestion des exigences système, de leur capture à leur traçabilité complète
  • Élaborer des dossiers de certification stratégiques et démontrer la conformité réglementaire
  • Collaborer étroitement avec des équipes pluridisciplinaires (avionique, électrique, mécanique)
  • Participer activement aux activités de certification CS-25
  • Contribuer aux analyses de sécurité critiques (FHA, PSSA, SSA)
  • Être un interlocuteur technique clé auprès des autorités de certification (EASA)

Le profil recherché

  • Ingénieur avec une expérience confirmée en ingénierie système aéronautique
  • Maîtrise des environnements DOA / Part21J
  • Bonne compréhension des systèmes avioniques, électriques et/ou mécaniques
  • Expérience concrète en certification aéronautique
  • Solides compétences en Safety Analysis
  • Connaissance d'outils de gestion des exigences (type DOORS)
  • Expérience requise 5 ans minimum

Bienvenue chez Groupe Trèfle

Depuis plus de 20 ans, notre expertise est reconnue par une clientèle Grands Comptes, qui s'appuie sur nos compétences techniques et notre réactivité et que nous accompagnons sur le long terme.

ITA est solidement implantée en France ainsi qu'à l'échelle internationale. Nos activités s'étendent non seulement en Algérie, à Singapour, au Brésil et à Dubaï, mais nous collaborons étroitement avec des partenaires établis au Nigéria, en Russie, au Gabon et au Congo.

Chez ITA, notre réputation s'appuie sur une expertise industrielle solide, la maîtrise technique et la capacité d'innovation de nos équipes. Nous sommes reconnus et appréciés pour notre engagement à fournir des solutions de haute qualité dans le domaine industriel.

Nous mettons à disposition de nos clients un personnel adapté et qualifié, en adéquation avec leurs projets. Nous recherchons des profils juniors ou expérimentés qui interviendront sur les différentes phases d'un projet.

Nos valeurs

Chacune de nos actions sont guidées par nos valeurs fondamentales :

  • Fiabilité
  • Adaptabilité
  • Réactivité

Nous estimons que nos consultants incarnent les valeurs qui animent notre entreprise.

Ainsi, nous apportons un soin particulier non seulement dans le processus de sélection des candidats, mais également dans la manière dont nous entretenons nos relations avec notre équipe.

Nos collaborateurs accompagnent les ambitions de nos clients et assurent un suivi complet et personnalisé. Ils assurent un partenariat essentiel à la réussite des projets de nos clients.

Recrutés tant pour leurs compétences techniques que pour leurs qualités humaines, ils se distinguent par leur disponibilité, leur réactivité et leur mobilité. En conséquence, ils interviennent en France et à l'international en toute autonomie et confidentialité (Charte de qualité et confidentialité).

Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour nous rejoindre et nous croyons que chaque membre de notre équipe joue un rôle crucial dans la réalisation de nos projets.

Nous prenons des engagements envers nos collaborateurs et leur garantissons :

  • Une proposition régulière de projets
  • Un contrat personnalisé
  • Une couverture d'assurance de première catégorie pour les consultants expatriés
  • Une assistance complète pour leurs voyages (Visas et autres tâches administratives)
  • Un service rapatriement

Conformément à l'article 17 du RGPD, vous pouvez demander la suppression de vos données ou faire valoir votre droit à l'oubli en contactant l'adresse suivante : ****@****.**

Infos complémentaires

  • Télétravail flexible (2 jours/semaine possibles selon projet)
  • Projets à forte valeur technique et visibilité
  • Perspectives d'évolution (expertise, lead technique, certification)
  • Formations continues (DOA, safety, outils)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact avec l'équipe recrutement autour de votre projet professionnel

  • RDV avec votre future N+1 au tél ou en visio teams

  • RDV dans nos locaux : découverte de l’environnement de travail

  • RDV avec votre N+1/+2 ou le client chez qui vous interviendrez: projection sur votre poste

  • Le retour est positif ? Bienvenue ! Nous vous accueillons avec un parcours d’intégration

Publiée le 24/06/2026 - Réf : 4165757/29314344 ISA/31T

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