Chauffeur SPL H/F BPS INTERIM
- Bénesse-Maremne - 40
- Intérim
- 29 juin 2026 - 30 septembre 2026
- 4 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- FIMO FCO
- Carte de conducteur
Les missions du poste
Vous interviendrez en transport frigorifique, sur des tournées régionales, en horaires de jour ou de nuit selon l'organisation.
Vos missions principales seront :
- Assurer les livraisons de marchandises alimentaires en semi-remorque frigorifique
- Respecter les horaires de tournées et les consignes de livraison
- Veiller au respect de la chaîne du froid
- Effectuer les contrôles de base du véhicule avant et après tournée
- Appliquer la réglementation du transport routier et les règles de sécurité
- Maintenir une attitude professionnelle auprès des points de livraison
Le profil recherché
- Permis CE obligatoire FIMO/FCO et carte conducteur à jour
- Expérience appréciée en SPL frigorifique ou en livraison alimentaire
- Autonomie, ponctualité et rigueur
- Disponibilité pour travailler de jour ou de nuit
-> Vous êtes chauffeur SPL, à l'aise en frigorifique et disponible pour des tournées de jour ou de nuit ? Postulez dès maintenant !
Responsabilités
- Garantir la conformité des livraisons (qualité, délais, sécurité)
- Respecter les procédures internes et la réglementation transport
- Signaler toute anomalie technique ou incident
- Représenter l'entreprise avec sérieux et professionnalisme
Compétence(s) essentielle(s)
utiliser une scie à tronçonner, installer des éléments en bois dans des structures, gestion du calendrier lors d'un aménagement paysager, travailler en extérieur, travailler au sein d'une équipe de paysagistes
Vos avantages :
- Compte fidélité rémunéré à 10 %
- Acompte à la semaine possible
- Parrainage 100€
- Accès aux avantages FASTT (logement, santé, mobilité, garde d'enfants, accompagnement social...)
- Suivi personnalisé tout au long de votre mission
Les avantages
- Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
- Avantages sociaux (CSE externalisé...)
- Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
- Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
- Évènements internes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre profil
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Entretien Teams ou téléphonique
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Rencontre physique dans nos locaux
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Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail
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Publiée le 24/06/2026 - Réf : 1782284682416x373826683594315840
