Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Chargé d'Études de Prix H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Lille - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Vos missions

Pour notre filiale EES Nord de la branche Eiffage Energie Systèmes, nous recrutons un Chargé d'études de prixF/H.

Rattaché.e à la cellule études de prix et sous la responsabilité du Responsable études de prix, vous avez pour rôle d'évaluer et de trouver les meilleures solutions afin de proposer l'offre la plus pertinente à nos clients.

Ainsi, vous prenez en charge :

  • L'analyse des documents d'appels d'offres (CCTP, CCAP, CCAG, RC, ...)
  • La réalisation devisites dans le cadre des réponses aux appels d'offres
  • La recherche depistes d'optimisation technique et financière
  • La réalisation des métrés et des quantitatifs
  • La consultation des prestataires techniques (fournisseurs et sous-traitants)
  • Le comparatif et l'analyse des offres de prix des prestataires techniques
  • Le chiffrage des lots électriques CFO, CFA, SSI, GTB, PV avec l'élaboration des pièces composantsnotre offre
  • La réalisation dudevis avec notre outil de chiffrage (Quickdevis)
  • Le mémoire technique
  • Participation aux soutenances
  • La passation du dossier aux Responsables d'Affaires

Le profil recherché

Votre profil

De formation Bac +2 à Bac +5 idéalement en génie électrique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste équivalent (alternance/stage compris).

Vos compétences techniques, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre rigueur, votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre Groupe.

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

Publiée le 24/06/2026 - Réf : JR2026-3623

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