HighCo emploi
HighCo recrutement

Product Owner H/F HighCo

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Le groupe HighCo recherche pour sa filiale HighCo Data, un.e Product Owner pour sa plateforme Nifty.


Missions :


Vous travaillerez sous la responsabilité du directeur de projet, en coordination notamment avec la direction générale, l'équipe technique, et les KAM.

Vos missions sont principalement de :

  • Rédiger les spécifications et les user stories
  • Effectuer les daily avec les développeurs, et être le garant du planning de développement
  • Garantir la qualité produit, et effectuer les tests de validation
  • Piloter l'analyse des demandes et anomalies remontées par les pharmacies, laboratoires et KAM, en s'appuyant sur les investigations fonctionnelles et techniques nécessaires.
  • Assurer le retour aux parties prenantes et coordonner les escalades vers les équipes internes ou partenaires lorsque la situation l'exige.

Le profil recherché

Ce job est fait pour vous si :

  • Vous avez déjà une expérience de 2 ans en tant que Product Owner, et de bonnes connaissances techniques (une expérience dans le développement est un plus).
  • Vous avez déjà géré une équipe de développeurs (entre 2 et 4 personnes)
  • Vous êtes parfaitement à l'aise en anglais - écrit et oral
  • Vous êtes organisé, rigoureux et savez tenir un planning
  • Vous avez le goût du challenge et êtes très motivé
  • Vous êtes ambitieux, créatif et souhaitez évoluer au sein d'une structure à fort développement
  • Vous avez une excellente capacité à travailler en équipe et êtes un bon communiquant
  • Vous maitrisez les outils Jira / Postman / Grafana / Kibana (ou similaire)
  • Vous avez de bonnes connaissances en SQL

Poste à pourvoir dès que possible.

Les avantages

  • Environnement de travail agréable
  • Travail à distance
  • Plan de formation
  • Implantation européenne : France, Belgique, Espagne
  • Processus d’onboarding
  • Couverture mutuelle et prévoyance
  • Charte éthique
  • Label Happy Trainee

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange avec un.e chargé.e de recrutement.

  • Un entretien avec un membre de l'équipe opérationnelle concernée.

  • Un entretien approfondi avec la Responsable Recrutement du Groupe.

La carte

365 Avenue Archimède

13290 Aix-en-Provence

Localiser le poste

Publiée le 24/06/2026 - Réf : 4165556/29313292 POF/13A

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