EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Intérim - Technicien Métrologie H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Besançon - 25
  • CDD
  • 9 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Envie d'infuser un sang nouveau à votre métier ?

De contribuer à sauver des vies sans oublier la vôtre ?

Rejoignez l'Etablissement français du sang !

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein du département Métrologie accrédité COFRAC en étalonnage et essais, dans l'équipe de Kristèle RIGAUD composée de 4 personnes, vos missions seront :

  • Qualifications d'équipements et d'installations ;
  • Essais : caractérisations d'enceintes thermostatiques ;
  • Rédiger et diffuser des rapports ;
  • Particier à l'amélioration continue du système de management des risques et de la qualité, aux audits et inspections.

Le profil recherché

Formation

Titulaire d'une formation Bac +2 au minima : Diplôme de technicien supérieur (DEUG / BTS / DUT / Licence) Technicien de laboratoire, qualité industrielle ou mesure physique ou métrologie type Contrôle industriel et Régulation Automatique (CIRA) - Instrumentation ou Mesures physiques / Licence Métrologie et Qualité de la Mesure ...

Compétences requises

Maitrise des concepts et outils de la métrologie, des procédures et instructions techniques des instruments de mesure ;
Maitrise des outils informatiques Word et Excel.

Savoir être

Excellente capacité d'analyse et de synthèse ;
Bon relationnel et esprit d'équipe ;
Autonomie, rigueur et organisation.

Spécificité du poste
Mission intérim longue durée;
Le vaccin contre l'hépatite B est obligatoire ;
Horaires du laboratoire (amplitude : 7h30 - 18h du lundi au vendredi) ;
Permis B obligatoire ;
Déplacements réguliers (seul) sur plusieurs jours à prévoir sur les sites et clients partenaires en Bourgogne et Franche-Comté.

Date de prise de poste envisagée
01/08/2026

Infos complémentaires

20 - 30 K€ brut/an

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

La carte

8 Rue du Docteur Jean-François Xavier Girod

25000 Besançon

Localiser le poste

Publiée le 24/06/2026 - Réf : 15-2026-20450

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