Maison Sauvat & Cie emploi
Maison Sauvat & Cie recrutement

Assistant Administratif Logistique - Maison Sauvat H/F Maison Sauvat & Cie

  • Lyon 2e - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Le poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif / logistique pour notre atelier de production.


Les missions

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Réceptionner, stocker, dispatcher les ordres de fabrication informatiquement et physiquement
  • Enregistrer les mouvements de stocks
  • Envoyer et réceptionner informatiquement les ordres de fabrication en sous-traitance
  • Participer aux inventaires mensuels
  • Déplacer les produits conformément aux instructions de mouvements à opérer
  • Reporter régulièrement sur son activité à son Responsable direct

Le profil recherché

Vous êtes méthodique, vous faites preuve de rigueur, de confiance et d'organisation.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et n'avez pas peur des tâches répétitives.

Vous avez idéalement une expérience réussie sur site de production.

Vous êtes de préférence mobile en transports en commun.


Vous souhaitez vous engager sur le long terme et êtes disponible pour une prise de poste rapide ?


Ce poste est fait pour vous !

Infos complémentaires

🎁 Ce que nous vous offrons :

  • Contrat : CDI à temps plein
  • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires)
  • Rémunération : Attractive selon votre expérience
  • Primes : 13e mois (après 1 an d'ancienneté), intéressement, ancienneté
  • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l'abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l'année

Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de religion, de situation de handicap, etc. ... Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature

  • Première qualification téléphonique

  • Entretien présentiel avec un membre du service RH

  • Entretien présentiel avec un manager

  • Des tests sont possibles en fonction du poste

  • Une réponse positive ou négative apportée

Publiée le 24/06/2026 - Réf : 4165132/29311172 AALMS/69L

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