Directrice de Crèche - Cdc Coeur de Charente H/F
Structures de coopération territoriale
- La Boixe - 16
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Située dans le département de la Charente, au coeur de la Nouvelle-Aquitaine, la Communauté de communes Coeur de Charente, territoire rural situé aux portes d'Angoulême recherche une directrice de crèche. La collectivité offre un cadre de travail agréable et bienveillant, dans de bonnes conditions matérielles.
Descriptif de l'emploi
Missions :
La directrice de la crèche (agrément départemental CRECHE) pilote et gère l'équipe afin de garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles. Elle manage une équipe dans le respect des normes de la réglementation assurant la sécurité physique et psycho-affective des enfants.
La directrice élabore et garantit la mise en oeuvre du projet d'établissement dans ses dimensions pédagogiques et éducatives en lien avec le projet de la direction enfance jeunesse et les orientations de la collectivité.
La directrice se rend disponible pour répondre à toutes les interrogations de l'ensemble de ses interlocuteurs.trices et relaye les informations de manière ascendante et descendante.
Elle met en place le projet éducatif dans la crèche et veille à sa mise en oeuvre et à son évolution.
Elle assure le respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Elle est responsable de l'organisation technique et administrative de la crèche et du budget de l'établissement et veille à la pérennité du matériel et des locaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260622000594-directrice-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Environnement du poste :
Bonne connaissance de la petite enfance.
Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
Poste à plein temps (35 h)
Profil recherché : avec expérience sur emploi similaire
Savoirs faire :
Qualités relationnelles et managériales.
Capacité d'écoute et d'échanges.
Capacité d'autonomie.
Capacité à rendre compte.
Capacité d'observation, d'analyse et d'initiative
Compétence en gestion et en organisation administrative.
Compétence en informatique.
Savoir être :
Rigueur.
Organisation.
Écoute et empathie.
Bienveillance.
Sens des responsabilités.
Disponibilité.
Publiée le 24/06/2026 - Réf : O016260622000594