Responsable Adjoint du Pôle Enseignement et Éducation Artistique - Conservatoire H/F Communes

Diplômes et prérequis : Diplôme d'Etat dans un domaine artistique et/ou master 2 en projet culturel


Connaissances
* Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales.
* Connaissance de la réglementation applicable aux conservatoires classés et à l'enseignement artistique spécialisé.
* Connaissance des politiques publiques de la culture et de l'éducation artistique et culturelle (EAC).
* Connaissance du fonctionnement de l'Éducation nationale et des dispositifs de partenariat avec les établissements scolaires.
* Connaissance des règles budgétaires, comptables et des marchés publics.
* Connaissance des méthodes de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques.
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la scolarité.

Compétences techniques
* Piloter un établissement ou un service en lien avec la direction.
* Manager, animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires.
* Organiser, planifier et coordonner les activités d'un conservatoire.
* Élaborer, conduire et évaluer des projets pédagogiques, artistiques et culturels.
* Développer et animer des partenariats institutionnels.
* Assurer le suivi administratif, budgétaire et financier des activités.
* Préparer, organiser et animer des réunions et instances (conseil pédagogique, conseil d'établissement, réunions de service).
* Suivre la scolarité des élèves et organiser les examens.
* Produire des bilans d'activité, tableaux de bord et outils d'aide à la décision.
* Rédiger des notes, rapports, conventions et comptes rendus.

Compétences managériales
* Encadrer, accompagner et évaluer les agents.
* Organiser le travail et fixer les priorités.
* Conduire le changement et accompagner les évolutions des pratiques professionnelles.
* Développer la transversalité entre les équipes pédagogiques, administratives et les partenaires.
* Prendre des décisions et arbitrer dans le respect des orientations de la direction.

Qualités personnelles
* Sens du service public.
* Capacité à fédérer.
* Excellentes qualités relationnelles et aptitude au dialogue.
* Sens de l'organisation, rigueur et méthode.
* Esprit d'analyse et de synthèse.
* Capacité d'initiative et force de proposition.
* Réactivité, adaptabilité et disponibilité.
* Sens de la médiation et de la négociation.
* Discrétion professionnelle, loyauté et respect de la confidentialité.
* Aptitude au travail en équipe et en réseau.



Contraintes du poste
· Horaires : Journée, soirée et week-end suivant l'actualité, toujours dans le respect du temps de travail légal


Temps de travail hebdomadaire : 37h30 hebdomadaires, RTT.