Directeur d'Accueil de Loisirs Périscolaire et Mercredi - Combs la Ville H/F
Communes
- Combs-la-Ville - 77
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Poste placé sous la responsabilité du responsable du service enfance-ATSEM
Niveau du poste dans l'organigramme : Encadrant de proximité
Missions principales
Le directeur ou la directrice d'accueil de loisirs assure la direction des accueils périscolaires (matin, soir et mercredi) et participe, selon les nécessités de service, à la direction ou à la direction adjointe des accueils de loisirs pendant les vacances scolaires.
Il/elle garantit la qualité de l'accueil des enfants, la sécurité des publics accueillis, la mise en oeuvre du projet pédagogique et le bon fonctionnement de la structure dans le respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260619001917-directeur-accueil-loisirs-periscolaire-mercredi-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances théoriques et pratiques
- Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
- Connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs
- Connaissance du développement de l'enfant de 3 à 12 ans
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
Savoir-faire
- Piloter et organiser le fonctionnement d'un accueil de loisirs
- Encadrer, accompagner et animer une équipe
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets pédagogiques
- Organiser et suivre l'activité d'une structure
- Gérer un budget et des moyens matériels
- Conduire des réunions et rédiger des documents administratifs
- Travailler en partenariat avec les différents acteurs éducatifs
Savoir-être
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et sens du dialogue
- Capacité d'écoute et de médiation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et esprit d'initiative
- Disponibilité et réactivité
- Dynamisme
- Sens du service public
- Aptitude au travail en équipe
NIVEAU DE RECRUTEMENT
- Catégorie : C ou B
- Filière : Animation
- Cadre d'emplois : Adjoint d'animation - Animateur
- Expérience souhaitée : confirmée
- Diplôme requis : BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent permettant la direction d'un accueil collectif de mineurs conformément à la réglementation en vigueur
Publiée le 24/06/2026 - Réf : O077260619001917
