Agent de Pause Méridienne - Mairie de Lens H/F
Communes
- Lens - 62
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'agent accueille, encadre et anime un groupe d'enfants pendant la pause méridienne en leur assurant la sécurité
physique, morale et affective durant le trajet, le temps libre et le déjeuner au restaurant. Il conçoit, propose et met en
oeuvre des activités d'animations et de loisirs adaptés aux publics accueillis.
Uniquement sur le temps scolaire
8h de travail hebdomadaire
=+ MISSIONS :
*Encadrement et accompagnement des enfants durant la pause méridienne :
- Accompagnement, encadrement et surveillance des enfants au restaurant scolaire (trajet, déjeuner et temps libre),
- Participation à l'éducation et assistance lors de la prise du repas,
- Communication et travail avec l'ensemble des encadrants sur des projets d'activités et d'animation,
- Mise en place de véritables activités d'animation et de loisirs (dessins, jeux de sociétés...),
- Application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Recensement nominatif des effectifs avant, pendant et après le repas.
=+ CONDITIONS D'EXERCICE :
- 2h/jour sur le temps scolaire (de 11h30 à 13h30)
- Mobilité sur l'ensemble des établissements scolaires de la ville
=+ RELATIONS HIERARCHIQUES :
Responsable de la pause méridienne
Le profil recherché
=+ PRE REQUIS :
- Aptitudes à travailler au contact d'enfants
- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Techniques d'animation de groupe
- Connaissance pédagogique liée aux différents publics
- Techniques de communication et de médiation
- Capacités à faire preuve d'une extrême vigilance lors de la surveillance des enfants
=+ QUALITES REQUISES :
- Qualités relationnelles et de communication
- Sens de l'écoute, de la pédagogie et de la bienveillance notamment dans les relations avec les enfants
- Langage et attitude pondérés
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Disponibilité et capacités d'adaptation en fonction des besoins de la collectivité
- Réactivité
- Dynamisme
- Ponctualité
- Assiduité
- Savoir s'ouvrir aux différentes cultures
=+ COMPETENCES ET SAVOIRS :
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Connaissance des gestes et postures de travail
- Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
Publiée le 24/06/2026 - Réf : O062260622000462
