Chef de Département Adjoint - Île-De-France Mobilités H/F
Etablissements publics locaux
- Paris - 75
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.
Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l'Île-de-France
Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.
Intégrer Ile-de-France Mobilités c'est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public .... Ça vous parle ?
En lien étroit et sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de département Pilotage et Exécution des Contrats, le-la titulaire contribue à l'élaboration des orientations stratégiques de la direction dans son périmètre de responsabilité qu'il décline au sein de son département dans un souci de cohérence, d'optimisation et de sécurisation des activités et des ressources.
La cheffe du département et l'adjoint(e) ont tous deux autorité hiérarchique sur l'ensemble des agents du département, y compris le pôle « Gestion Budgétaire et Administrative ».
A ce titre, les missions de l'adjoint(e) s'articulent autour des activités suivantes :
· Participe à la coordination des activités du département et à l'encadrement des agents ;
· coordonne la prise de décision en garantissant la remontée et redescente d'information entre son équipe et sa direction ;
· assure le pilotage des projets de son périmètre en lien avec les autres directions/départements ;
· anime des réunions ou des groupes de travail ;
· assure les interfaces avec les partenaires extérieurs ;
· Assure l'intérim de la cheffe de département en son absence.
Il/elle aura spécifiquement à sa charge :
· La gestion quotidienne des travaux des contracts manageurs SNCF, GPE et contrats ferrés sous DSP sur les aspects OPEX et CAPEX ;
· Le pilotage des négociations avec les opérateurs de transports et les gestionnaires d'infrastructures intervenant sur son périmètre ;
· Le suivi et le pilotage des auditeurs intervenants sur les sujets inhérents aux contrats ferrés ;
· L'animation et l'encadrement des agents intervenant sur son périmètre de responsabilité et notamment la fixation de leurs objectifs et leurs évaluations de fin d'année.
Le profil recherché
Connaissances mobilisées :
o technique de conception et de suivi de contrats,
o mécanismes financiers contractuels,
o analyse financière : analyse des comptes de résultat et comptabilité analytique,
o cartographie des risques,
o maîtrise des mécanismes et règles budgétaires, comptables et financiers applicables au secteur public et privé,
o code des transports de voyageurs,
o cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d'infrastructures,
o connaissance du financement du transport public francilien,
o enjeux et cadre réglementaire régional, national et européen des dispositifs de transport et déplacements.
Compétences requises :
o organiser, coordonner, déléguer ;
o décliner des orientations stratégiques en objectifs opérationnels ;
o hiérarchiser les priorités, gérer les ressources et animer les équipes ;
o assurer un reporting auprès de sa hiérarchie ;
o Savoir gérer les risques et proposer des solutions pragmatiques ;
o analyser et contrôler ;
o négocier ;
o conseiller ;
o communiquer à l'oral et à l'écrit ;
o faire preuve de sens pédagogique ;
o animer des réunions ou des groupes de travail ;
o savoir travailler en transversalité avec les autres départements ;
o piloter des ressources externes.
Publiée le 24/06/2026 - Réf : O075260619001426
