Chargé de Mission Transversalité et Conduite du Changement - Saint-Fons H/F
Communes
- Saint-Fons - 69
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Conduite du changement
Détail du poste
Ce que nous recherchons
Sous l'autorité du Responsable du service Transformation, le Chargé de mission Transversalité et conduite du changement accompagne les directions et les agents dans les évolutions organisationnelles, en facilitant l'appropriation des projets et en contribuant au développement de pratiques de travail transversales.
Il participe activement à la mise en oeuvre des projets de transformation en veillant à leur appropriation par les équipes et apportant un soutien opérationnel à celles-ci.
Il assure la mise en oeuvre opérationnelle des projets portés par le service Transformation et constitue un appui direct au Responsable Transformation et au DGA.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260622001097-charge-mission-transversalite-conduite-changement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons
Savoir-faire :
- Connaissance des méthodes de conduite de projet
- Compréhension des enjeux organisationnels
- Capacité à animer des groupes de travail
- Aptitude à accompagner des équipes dans le changement
- Capacité à structurer et formaliser des démarches
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
Savoir-être :
- Sens de l'écoute et de la pédagogie
- Capacité d'adaptation
- Diplomatie et qualités relationnelles
- Esprit d'initiative
- Capacité à travailler en transversalité
- Sens du service public
- Discrétion
Ce que nous vous offrons
- 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)
- Rémunération mensuelle entre 2000 et 2200€ nets + prime annuelle de 1826.35€ bruts + CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 2300€ bruts
- Avantages :
Télétravail dans la limite d'1 jour/semaine à compter de 6 mois d'ancienneté
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé
Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts
Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums...)
Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
Publiée le 24/06/2026 - Réf : O069260622001097
