Formateur·trice Français - Histoire-Géographie H/F
Btp Cfa Vendee
- La Roche-sur-Yon - 85
- CDD
- 5 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Histoire
- Français
- Géographie
Les missions du poste
VOTRE MISSION
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre site de La Roche sur Yon, un(e) formateur(rice) en français-Histoire/Géographie en CDD temps plein (35h). Le poste est à pourvoir dès le 23 août 2026 pour une durée de 5 mois.
Rattaché.e au responsable de pôle du secteur génie climatique, votre mission consistera à assurer les enseignements en Français et Histoire-Géographie auprès d'un public d'apprenants en mettant en oeuvre la pédagogie de l'alternance.
Principales responsabilités :
- Elaborer les supports de cours en français et histoire-géographie ;
- Dispenser les enseignements auprès d'un public d'apprenants en Formation Initiale ;
- Évaluer l'acquisition des compétences ;
- Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours (visites d'entreprises, échanges avec les familles) ;
- Représenter le CFA sur les Forums, Salons, Portes Ouvertes ;
- Développer le partenariat avec les entreprises.
VOTRE PROFIL
- Type et niveau de qualification requis : Être titulaire d'une licence en Français ou Histoire-Géographie et idéalement d'un Master MEEF
- Expérience : au moins 3 ans d'expérience souhaitée dans l'enseignement, idéalement en collège, lycée, ou Centre de Formation des Apprentis (CFA)
- Compétences métier spécifiques :
o Maitrise des techniques d'animation de groupe
o Capacité à concevoir des supports pédagogiques
- Savoir-être et compétences transversales :
o Capacités d'écoute, de communication
o Autonomie
o Capacité à travailler en équipe,
o Maîtrise de l'outil informatique.
- Mobilité : déplacements à prévoir sur la région / dans le département
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
- Type de contrat : CDD 5 mois
- Rémunération : salaire annuel brut entre 30 678€ et 35 862€ (selon expérience) sur 12.8 mois
- Statut : ETAM
- Temps de travail : 35h / semaine en moyenne sur l'année -1442h / an
- Congés : 6 semaines de congés payés + 4 semaines non travaillées sur une année de formation
PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET D'INTÉGRATION
- Responsable du recrutement : M. Thierry DUBIN
- Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse suivante :
****@****.**
- Référence de l'annonce à préciser dans l'objet du mail : FOR-FHG2852026
- Processus de recrutement : tri des CVs selon les critères mentionnés dans le profil, 1er entretien opérationnel avec le manager, possibilité d'un 2ème entretien avec le directeur et éventuellement prise de référence
- Date de prise de poste souhaitée : dès le 23 août 2026
- Dispositif d'intégration des formateurs : semaine d'intégration des formateurs, ressources documentaires, temps de présence dans les différents services, accompagnement individuel par le manager et un tuteur, plan d'accompagnement individualisé établi conjointement
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Enseigner, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Btp Cfa Vendee
Leader de la formation par alternance dans le secteur du bâtiment et forte de 50 ans d'expérience, l'association BTP CFA Pays de la Loire forme plus de 5 000 apprenants, du CAP au Bac +2, à l'ensemble des métiers du bâtiment : gros-oeuvre, bois, couverture, métallerie, finition, énergie, piscine, encadrement.
Convaincus des vertus de l'alternance comme voie de formation et d'insertion professionnelle, nous mettons notre expertise au service des besoins en compétences des entreprises du Bâtiment. Avec la réforme de l'apprentissage et de la formation continue lancée en 2018, notre activité est en forte mutation, et l'amélioration continue est un enjeu fédérateur pour nos équipes.
Solidement implantée dans la région, notre association emploie aujourd'hui plus de 430 collaborateurs - formateurs et fonctions support - et dispose de 5 sites de formation localisés à Saint-Herblain, Saint-Brevin-les-Pins, Angers, Le Mans et La Roche-sur-Yon.
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210FKHV
