Gestionnaire Sinistres H/F
Talentis Rh Finance
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Gestionnaire Indemnisation H/F
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, acteur reconnu du secteur de l'assurance, nous recrutons un gestionnaires Indemnisation en CDI sur Toulouse.
Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs dédiée à la gestion des sinistres , vous prenez en charge un portefeuille de dossiers et assurez leur gestion de A à Z.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Ouverture et instruction des dossiers sinistres.
- Analyse des garanties et des responsabilités.
- Gestion des règlements et des indemnisations.
- Mandatement et suivi des experts.
- Gestion des recours conventionnels et en droit commun.
- Échanges quotidiens avec les assurés, experts, tiers et compagnies d'assurance.
- Suivi administratif et juridique des dossiers jusqu'à leur clôture.
Vous interviendrez sur des sinistres :
- Automobile.
- Habitation.
- Professionnels / entreprises.
Poste basé à Toulouse.
Intégration prévue entre août et septembre 2026.
Horaires : 9h00 - 13h00 / 14h00 - 17h00.
Temps de travail : 35h/semaine.
Le profil recherché
Vous attestez d'une expérience réussie d'au moins deux ans sur un même poste en compagnie d'assurance, cabinet de courtage ou agence d'assurance ; vous avez une bonne connaissance des mécanismes d'indemnisation et maitrisez les conventions IRSA, IRSI, CIDE-COP, et CIDEPIEC .
Enfin vous avez une bonne aisance relationnelle et le sens du service client.
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210FSGY
