Purchasing Manager - Buyer For Primary Flight Controls M - F H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Purchasing Manager (F/H/X) pour les commandes de vol principales pour rejoindre notre équipe Equipment Systems A-F basée à Toulouse, France.

Souhaitez-vous contribuer à façonner le paysage des fournisseurs en collaborant avec les acteurs majeurs des équipements et systèmes aéronautiques ? Voulez-vous développer et mettre en oeuvre de nouveaux modèles économiques et mener des négociations commerciales clés afin d'offrir aux clients d'Airbus les produits et services les plus innovants et compétitifs ?

Ce poste de Purchasing Manager au sein de la MFT Flight Controls and Hydraulics Systems (PEAB en France, en Allemagne et au Canada) vous offre l'opportunité de mettre en pratique et de développer vos compétences en achats et en leadership, le tout dans un contexte technique motivant, stimulant, innovant et créatif.

Vous collaborerez avec des fournisseurs basés dans le monde entier et serez responsable de l'alignement avec les parties prenantes internes (Programmes, Supply Chain, Ingénierie, communauté R&T, Juridique, Finance et Service Client) en gardant une vision globale sur votre périmètre.

Vous rejoindrez une équipe en charge des commandes de vol principales et des commandes de cockpit (des systèmes critiques au coeur des opérations de l'appareil) pour la négociation et la gestion des contrats au sein du département Equipment & Systems Procurement.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
• Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

• Définir, négocier et gérer les contrats tout au long du cycle de vie des produits. Garantir la conformité entre les termes et conditions contractuels et les activités menées par le fournisseur et par Airbus.
• Mener les négociations commerciales (y compris d'éventuels appels d'offres) tout au long du cycle de vie des produits.
• Développer des solutions business de bout en bout (E2E) influençant directement les coûts, les revenus (marché de l'après-vente / Aftermarket) et la contribution à l'EBIT d'Airbus.
• Jouer un rôle de premier plan dans la collaboration avec les fournisseurs à travers le monde, en développant des relations professionnelles et de confiance, et en respectant les normes d'éthique et de conformité de l'entreprise dans toutes vos démarches, afin d'accélérer les innovations apportant de la valeur et de la différenciation à nos clients.
• Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire (MFT), être responsable de l'alignement avec les Programmes, la Supply Chain, l'Ingénierie, le Service Client, etc., et apporter une vision globale sur votre périmètre.

Votre carte d'embarquement :

• De solides compétences en gestion de projet sont indispensables (y compris la gestion des parties prenantes / stakeholders).
• Vous devrez être prêt(e) à acquérir une connaissance approfondie des contrats et des cadres juridiques, ainsi qu'à développer rapidement une expérience en négociation et en gestion de la relation fournisseur. Par conséquent, un parcours en achats (procurement) ou une expérience équivalente dans la gestion de partenaires externes sera fortement apprécié.
• Le poste exige un haut niveau d'autonomie combiné à un excellent esprit d'équipe. De bonnes bases techniques sur les systèmes aéronautiques seraient un atout. Doté(e) de solides capacités d'analyse, d'une vision stratégique et d'un bon sens des affaires (business mindset), vous êtes capable de diriger avec aisance une équipe pluridisciplinaire (Multi-Functional Team) au niveau commodité pour des projets spécifiques de développement et de conduite du changement.
• Vous possédez des compétences en communication internationale, notamment des capacités de persuasion et d'influence, et vous souhaitez présenter des sujets complexes auprès du Top Management (senior leadership). Un niveau d'anglais de négociation est indispensable. La maîtrise d'autres langues est un plus.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

#LI-JC2

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.