Travailleur Social H/F
la Sasson
- Modane - 73
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
OBJECTIFS GÉNÉRAUX :
Vous assurez le suivi et l'accompagnement des personnes accueillies au sein de la structure d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) de Modane-Fourneaux dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en arrêt de travail.
DESCRIPTION DU POSTE :
- Accompagner dans les démarches administratives et juridiques liées à la demande d'asile.
- Animer la vie quotidienne et effectuer des visites à domicile.
- Travailler en lien avec les différents partenaires du secteur et l'équipe pluriprofessionnelle.
- Favoriser l'accès à la santé, soutenir dans les démarches d'ouvertures de droits.
- Assurer la prévention et la gestion des situations de crise ou de conflit.
SAVOIR FAIRE :
- Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Observer et analyser les diverses situations.
- Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure.
- Rendre compte de l'activité.
- Travailler en concertation et en complémentarité.
- Assurer l'animation du partenariat local au travers du suivi des situations.
CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
- Connaissance de l'environnement partenarial
- Méthodologie de la conduite de projet
- Connaissance des techniques d'animation, de médiation, de négociation et de résolution de conflits
- Maîtrise de l'expression orale et écrite
- Avoir une connaissance et une compréhension globale, des politiques publiques de l'hébergement.
- Connaissance du tissu institutionnel et associatif.
- Utiliser l'outil informatique.
CAPACITÉS RELATIONNELLES :
- Disponibilité
- Discrétion
- Rigueur
- Organisation
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Dynamisme
- Force de proposition
STATUT, RÉMUNÉRATION :
- CDD à temps complet
- Date d'embauche : immédiate
- Date de fin : 03/07/2026 (possible reconduction)
- Lieu de travail : Modane - Fourneaux
- Rémunération selon CCN51
- Permis de conduire obligatoire
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez la Sasson
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210FHJM