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Technicien en Contrôle Non Destructif - Cofrend H/F Groupe ADF

  • Gravelines - 59
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau Technicien en contrôle non destructif - COFREND F/H pour notre filiale G2Métric.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable de l'activité CND CIFM, vous aurez pour principales missions :

  • Effectuer des contrôles sur sites clients (nucléaire, pétrochimie, naval, éolien etc) ;

  • Rédiger les rapports d'inspection ;

  • Etre en relation étroite avec le bureau d'études ;

  • Assistance technique.

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de cette fonction en France.

Qui êtes-vous ?

  • Formation en contrôle non destructif ;

  • Certification CND COFREND UT2 / PT2 / MT2 / VT2 ;

  • Outils CND (appareils de contrôles, sondes spécifiques) ;

  • Rigueur, organisation, méthode, anticipation ;

  • Autonomie, polyvalence, curiosité ;

  • Bonne communication, travail en équipe ;

  • Esprit d'analyse et de synthèse ;

  • Maitrise de l'anglais technique.

Salaire & Avantages :

  • Salaire selon profil - Fourchette entre 28K€ et 35K€ brut sur 13 mois

  • CC Syntec - statut NON CADRE

  • Carte ticket restaurant : 12€ par jour travaillé pris en charge à 50% par l'employeur

  • Mutuelle : 109,90€ prise en charge à 76% par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Mutuelle attractive
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Echange téléphonique

  • 1 ou plusieurs entretiens avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Intégration du collaborateur

La carte

Rue des Dunes

59820 Gravelines

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Publiée le 24/06/2026 - Réf : teamtailor-7959198-2067247

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