Responsable d'Aménagement Paysager H/F Iziwork
- Carpiquet - 14
- Intérim
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
À propos de la mission
En tant que Responsable d'Aménagement Paysager, vous supervisez et coordonnez les projets d'aménagement extérieur, de la conception à la réalisation. Vous assurez la qualité des travaux, le respect des délais et des budgets, tout en veillant à la satisfaction des clients. Ce poste requiert expertise technique, sens de l'organisation et leadership.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,50 € - 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34€ - 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Planifier et organiser les chantiers d'aménagement extérieur.
- Encadrer et animer une équipe de paysagistes.
- Assurer le suivi des travaux et le contrôle qualité.
- Gérer les budgets et les approvisionnements.
- Collaborer avec les clients pour définir leurs besoins.
- Veiller au respect des normes de sécurité environnementales.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 1327922291