Jardinier Paysagiste H/F
Limoges Habitat
- Limoges - 87
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Maçonnerie
Détail du poste
Au sein de la Direction Technique, le jardinier(e) paysagiste assure l'entretien des espaces verts, de parcs et jardins des résidences et des réserves foncières dans les règles de la gestion écologique (pratiques respectueuses de la biodiversité). Il(Elle) réalise des opérations de création et/ou d'aménagement des espaces paysagers.
En tant que jardinier paysagiste vous serez amené à :
- Tondre les différentes cités attribuées à l'équipe
- Tailler des haies et végétaux
- Bâcher des massifs, pose de toile si nécessaire
- Nettoyer des trottoirs, enlèvement des mauvaises herbes
- Ramasser des papiers aux abords des bâtiments avant tonte
- Créer et aménager de parterres avec plantation de nouveaux végétaux
- Réaliser les activités spécifiques d'élagage et d'abbatage en utilisant les équipements de sécurité
- Appliquer les procédures et règles de sécurité et hygiène
- Réaliser les activités demandées en utilisant les équipements de sécurité
- Utiliser des machines-outils et faire assurer l'entretien de celles-ci et en assurer un suivi
- Mettre en oeuvre des matériaux et produits conformément aux prescriptions d'utilisation
- Rendre compte de l'état d'avancement du travail à sa hiérarchie
- Faire remonter les informations du terrain à son responsable hiérarchique
- Informer son supérieur hiérarchique des besoins en matériel
- Arroser les nouvelles plantations
- Préparer le chantier, en particulier : balisage, mise en sécurité, port des EPI
- Réaliser des travaux de petites maçonneries
- Etablir des diagnostics visuels du patrimoine arboré
Le profil recherché
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210DRZZ
