Educateur·rice Spécialisé H/F
France Travail
- Pont-Saint-Esprit - 30
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'association RIPOSTE recrute en CDD un éducateur spécialisé (ou moniteur éducateur) en prévention spécialisée à temps plein.
Dans un projet d'extension territoriale et dans la construction d'une équipe pluridisciplinaire, il s'agit d'une création de poste engagement CDD de 6 mois.
Au sein du service de Prévention Spécialisée, sous la responsabilité d'une cheffe de service vous ferez partie d'une équipe éducative composée à l'heure actuelle de 3 professionnelles.
MISSIONS :
- Travail de rue et présence sociale
- Actions collectives en extérieur
- Etablissement d'un diagnostic éducatif, d'une relation et d'un accompagnement éducatifs avec le jeune, la famille ou le groupe
- Référence de projets individuels du jeune
- Accompagnement du jeune ou du groupe dans la construction de son identité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité : entretien individuel au sein du service ou en accompagnement extérieur
- Construire et mener des actions collectives
- Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales
- Rédaction des projets et bilans d'actions, renseignements des données liées à l'activité au travers notamment du logiciel TRAJECT
- Contribution à la rédaction du rapport d'activité annuel
PRE REQUIS
La connaissance du secteur de la protection de l'enfance, des publica jeunes de 12 à 25 ans et de la prévention Spécialisée est un plus mais l'attitude générale vis à vis des personnes accompagnées reste prioritaire. Des solides capacités d'adaptation et d'autonomie sont attendues ainsi que le goût du rapport humain et du travail d'équipe.
PROFIL
Etre diplômé ES ou ME
Permis B indispensable
CONDITIONS DE TRAVAIL
CCNT66 / 6 jours de congés supplémentaires par trimestre - Prime Ségur - 35h réparties sur l'amplitude 9h-19h -
Les CV reçus sans lettre de motivation et/ou sans diplôme requis ne seront pas étudiés
Le profil recherché
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Capacités relationnelles éducatives ,bonne connaissance de l'outil informatique,Capacités d'analyse et d'adaptation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210DSCJ
