Employé - Employée de Maison H/F
Logi' Clean
- Bordeaux - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Permis CE - Poids lourd et remorque
Détail du poste
À propos du poste :
Nous recherchons un employé ou une employée de maison dynamique et motivée pour intervenir auprès de particuliers. Votre mission principale consistera à assurer l'entretien courant du domicile tout en apportant un service de qualité et en répondant aux besoins spécifiques de chaque foyer.
Vos missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des logements (Poussières, aspirateur, sols, salon, chambres, cuisine, etc.).
- Aider dans l'organisation domestique (rangement, nettoyage des espaces spécifiques).
- Assurer la gestion du linge (lavage, repassage, rangement).
- Profil recherché
- Expérience préalable en tant qu'employé(e) de maison ou dans un poste similaire souhaitée, mais débutants motivés acceptés.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches.
- Autonomie, rigueur et discrétion dans l'exécution des tâches.
- Aisance relationnelle et respect des attentes des particuliers.
- Permis B
Ce que nous offrons :
- Un suivi initiale pour vous accompagner dans vos premières prestations.
- Une rémunération attractive avec prise en charge des frais de transport horaire.
- Un emploi flexible s'adaptant à vous et à votre rythme de vie.
- Une équipe à votre écoute ainsi qu'un suivi personnalisé.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de repassage écoresponsables,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210DTPK
