Directeur Adjoint H/F
France Travail
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) adjoint(e) du directeur pour notre supermarché de 880 m2. Vous serez un véritable relais terrain, garant du bon fonctionnement quotidien du magasin.
Vos missions principales :
Superviser le travail quotidien de l'ensemble des rayons libre-service (épicerie, liquide, DPH, frais LS, surgelé, fruits et legumes).
Vérifier la bonne réalisation des arrivages : contrôle qualité, respect des horaires, implantation.
S'assurer du respect des pauses, de la tenue des rayons, des facings, et de la propreté globale.
Dynamiser les têtes de gondole (TG), participer à leur animation et à la mise en avant commerciale des promotions.
Être présent sur le terrain, à l'écoute des équipes, et faire le lien entre les collaborateurs et la direction.
Participer aux ouvertures/fermetures magasin et au maintien du rythme commercial au quotidien.
Profil recherché :
Expérience significative en grande distribution, idéalement à un poste similaire ou en tant chef de rayon produits .
Capacité à encadrer, organiser et faire progresser les équipes.
Réactivité, autonomie, rigueur et exigence sur l'exécution terrain.
À l'aise dans un rôle polyvalent, vous avez une vision globale du fonctionnement magasin.
Pourquoi ce poste est pour vous :
Vous aimez agir concrètement sur la performance d'un point de vente.
Vous êtes un manager de proximité, respecté pour votre organisation et votre exemplarité.
Postulez dès maintenant !
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 2 800,00€ à 3000,00€ brut x 13 selon profil + primes + participation transport + mutuelle + remise sur achat en magasin
Expérience:
2 ans minimum à un poste similaire ou responsable de rayon dans la grande distribution
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210FDGK
