Plombier - Plombière Chauffagiste H/F
Etablissements Jp'elec
- Sèvremoine - 49
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Génie thermique
- Électricité
- Plomberie
Détail du poste
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans le neuf et la rénovation ! Nous recherchons un(e) technicien(ne) passionné(e) pour prendre en charge l'installation complète des réseaux d'alimentation, la pose de sanitaires, de radiateurs, de pompes à chaleur, de chaudières, et bien plus encore.
Vos missions :
Installer et configurer l'ensemble des réseaux d'alimentation pour des projets résidentiels et professionnels.
Poser et mettre en service des équipements sanitaires, des systèmes de chauffage (radiateurs, pompes à chaleur, chaudières, etc.).
Travailler sur des projets variés, du neuf à la rénovation, pour des clients particuliers et professionnels.
Collaborer avec une équipe experte et bénéficier d'un environnement de travail stimulant.
Pourquoi nous rejoindre ?
Diversité des projets : Travaillez sur des chantiers variés et enrichissants.
Évolution professionnelle : Bénéficiez de formations continues et de perspectives d'évolution.
Environnement dynamique : Intégrez une équipe soudée et passionnée par son métier.
Profil recherché :
Expérience dans le domaine des installations techniques (plomberie, chauffage, électricité).
Connaissance des normes et réglementations en vigueur.
Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
Rejoignez nous et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 209ZQWZ
