Coordinateur·rice Animation et Sensibilisation H/F
Bagneux Environnement
- Bagneux - 92
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Développement durable
Détail du poste
Prise de poste : septembre 2026
Contrat : CDI - 35h
Classification : classe C
Salaire : selon convention ECLAT - mutuelle incluse
L'association Bagneux Environnement gère le "Tiers-lieu de la Lisette", incluant une agrocité avec jardins partagés, recyclerie, fablab, forêt-jardin et friche écologique. Elle offre des animations sur l'environnement, dont l'agriculture urbaine, l'alimentation durable, la nature en ville, la biodiversité, la gestion des déchets, le bricolage et la réparation. L'association recherche un.e chargé.e d'animations à l'environnement pour sensibiliser son public, partenaires, futurs collaborateurs et grand public via des activités pédagogiques liées à l'environnement et au développement durable, favorisant des comportements éco-responsables.
Missions principales
- Coordonner l'activité Animation et Sensibilisation
Organiser la programmation des animations et établir les plannings d'intervention en lien avec l'équipe ;
Assurer le suivi des projets, des engagements partenaires et des calendriers d'actions ;
Coordonner les interventions scolaires et hors scolaires ;
Participer à la création et l'amélioration des outils pédagogiques ;
Accompagner l'organisation du travail de l'équipe d'animation.
- Développer les projets et partenariats
Développer les relations avec les collectivités, établissements scolaires, entreprises, associations et acteurs du territoire ;
Identifier de nouvelles opportunités de projets et de prestations ;
Participer au développement des actions de sensibilisation financées ;
Développer notamment les prestations auprès des entreprises (teambuildings, ateliers de sensibilisation, etc.) ;
Participer aux réponses aux appels à projets et aux recherches de financements liés à l'éducation à l'environnement.
- Participer aux actions de terrain
Concevoir et coanimer ponctuellement des ateliers auprès de différents publics ;
Participer aux événements et temps forts de l'association.
Conditions de travail :
Travail en intérieur et extérieur. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur Bagneux, Vitry et le territoire Vallée Sud Grand Paris. Les horaires peuvent varier, incluant les week-ends et les soirées, en fonction des évènements et projets.
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'animation de groupes,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Animer un réseau, une communauté,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir des animations selon les types de publics,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Développer un projet socioculturel,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encadrer un public,Engager la communauté locale via des ateliers,Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Présenter de manière claire et concise le contenu et les consignes d'une activité auprès de publics différents,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires,Maîtrise des outils informatiques (excel, canva,..
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210DVKG
