Directeur·trice d'Accueil de Loisirs - Periscolaire H/F

Groupement Colimaçon

  • Saint-Martin-des-Tilleuls - 85
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Contrat : CDD 35h

Poste à pouvoir dès que possible

Rémunération : Selon la Convention Collective des personnels Familles Rurales

Dans le cadre du projet Familles Rurales du Groupement Colimaçon, le- la directeur (trice) dirige un accueil de loisirs (été) et périscolaire. Ainsi, il/ elle en garantit le bon fonctionnement. Il/ elle travaille en concertation avec les bénévoles et la direction d'association.

Lieu de travail : Groupement Colimaçon - Sites : Saint-Martin des Tilleuls et Saint-Aubin des Ormeaux

Missions :
Assurer la direction de la structure : administrative et logistique
Superviser l'animation pédagogique de l'accueil de loisirs dans le respect du projet pédagogique
Assurer le management de l'équipe : organisation du travail, application des procédures, plannings
Développer des projets pour faire vivre la structure Représenter la structure et ses projets auprès des familles
Animation et accueil des enfants en périscolaire et pendant les vacances Favoriser le lien avec les familles
Être porteur d'idées et de projets auprès des équipes bénévoles et salariés

Compétences :
Capacité à travailler en équipe (directeur, animateurs et bénévoles) Capacité à fédérer une équipe
Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif
Aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics
Gestion et animation de l'équipe salariée - travail collaboratif Capacité à encadrer une équipe de salariés
Gestion administrative et financière Connaissance du logiciel Synergie de préférence
Sens de la communication et de la cohésion d'équipe Sens de l'organisation

Formations Requises :
BPJEPS LTP, Certificat Complémentaire de Direction, BAFD

Conditions de travail :
Modalités de déplacement (indemnités kilométriques)

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 209YXND

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