Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Locaux H/F
Agence Basque de Services
- Ciboure - 64
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous assurez le nettoyage et la mise en propreté de bureaux situés à Ciboure.
Vous serez en charge des tâches suivantes :
- Balayage et dépoussiérage des sols.
- Lavage et désinfection des surfaces.
- Vidage et remplacement des sacs-poubelle.
- Nettoyage et désinfection des sanitaires.
- Réapprovisionnement des produits sanitaires (savons, papiers).
- Nettoyage et entretien des zones communes (couloirs, salles de réunion).
- Respect des procédures de sécurité et utilisation appropriée des produits de nettoyage.
Horaires de travail :
Lundi et Jeudi : 06h-08h
Mardi et vendredi : 05h30-08h
Avantage: Participation au frais essence
Profil recherché :
Expérience dans le domaine du nettoyage ou de la propreté appréciée mais débutants acceptés
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.
Rigueur, ponctualité et sens du service.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210DXSK
