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Biogroup recrutement

Responsable Maintenance Immobilier Région H/F Biogroup

  • Metz - 57
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Missions :

Le/La Responsable Maintenance Immobilier Région Nord-Est définit et déploie la stratégie de maintenance et de gestion du patrimoine immobilier à l'échelle régionale.
Il/Elle garantit la disponibilité, la sécurité, la conformité réglementaire et la pérennité des infrastructures, tout en optimisant les coûts d'exploitation et de maintenance. Il/Elle accompagne les projets de transformation, de rénovation et d'amélioration des sites afin d'assurer un environnement de travail performant et sécurisé.

Responsabilités principales :

1. Définition de la stratégie et pilotage de la maintenance immobilière

2. Pilotage de la maintenance et de l'exploitation des bâtiments

3. Pilotage des projets de travaux et de transformation

4. Gestion du patrimoine immobilier et conformité réglementaire

5. Pilotage de la performance

6. Management et coordination

Le profil recherché

Vous êtes peut-être la personne idéale si :

* Vous êtes titulaire d'un Diplôme Bac +3 mini avec une expérience significative

Compétences techniques :

Maintenance immobilière et exploitation des bâtiments.
Gestion des installations techniques (CVC, électricité, SSI, sûreté).
Gestion de projets travaux et rénovation.
Gestion budgétaire et suivi des investissements.
Réglementation bâtiment, sécurité et conformité.
Gestion de contrats et pilotage de prestataires.
Outils GMAO et pilotage de la performance.

Compétences comportementales
Leadership et management d'équipes.
Organisation et rigueur.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité à travailler en transversal.
Sens du service et orientation résultats.
Réactivité et prise de décision.

Les avantages

  • Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial
  • Profiter d’un parcours de formation dès votre intégration
  • Des opportunités d’évolution professionnelle
  • Des moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec nos recruteurs

  • Rencontre en laboratoire avec le manager de site et un RH

  • Si ça matche : signature du contrat, bienvenue dans l’équipe !

Publiée le 23/06/2026 - Réf : req322_1782227401

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