Maitre·sse de Maison H/F

Ass Grim

PRÉSENTATION DU SERVICE :
MAISON DU GRIM :

Un lieu de vie conçu pour apporter une solution d'hébergement à 15 personnes en situation de handicap psychique stabilisé, ans bénéficiant d'un suivi psychiatrique et aptes à s'inscrire dans une vie collective.

Dynamique et à taille humaine, l'équipe du foyer est composée d'une coordinatrice, de 5 accompagnants, d'une maîtresse de maison et de 3 surveillants de nuit ainsi qu'un(e) assistant(e) social qui intervient sur les 3 Maisons du GRIM (L'Arbresle, Lyon 1er et Lyon 3).

DESCRIPTION DU POSTE :
MISSIONS :
- Entretien du cadre de vie : maintien de l'hygiène des locaux, rangement
- Contribuer à l'organisation des repas : approvisionnement, préparation et gestion des stocks alimentaires, organisation des tours de rôles/du service.
- Participation au contrôle d'hygiène alimentaire.
- Gestion du stock et renouvellement du matériel hôtelier.
- Gestion du change des draps de lits
- Accompagner les résidents dans l'organisation de leur quotidien, en prenant soin de leurs besoins spécifiques tout en favorisant leur autonomie
- Veiller au bien-être des résidents en leur apportant un environnement chaleureux, organisé et sécurisé
- Organiser son activité en fonction des besoins et attentes/expressions de la/des personnes, en lien avec le projet de service, au sein de l'équipe
- Prévention et gestion des situations problématiques dans la limite de ses responsabilités
- Passer des transmissions écrites via les outils informatiques pour garantir une communication efficace avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à la gestion des commandes liées au fonctionnement quotidien du foyer
- Participer activement aux réunions d'équipe les mardis et aux groupes mensuels d'analyse de la pratique.


COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Différents profils ou parcours professionnels seront examinés, en privilégiant les candidats disposant des qualités suivantes :
- Connaissance du handicap psychique appréciée
- Connaissance liée à l'utilisation de produit d'hygiène
- Compétences relationnelles pour un travail d'équipe complémentaire et harmonieux
- Bonne communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Maitrise des outils informatiques (transmissions et commandes)
- Disponibilité et capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des résidents et du foyer
- Capacités à réagir avec calme et professionnalisme face à la diversité des situations rencontrées
- Intérêt prononcé pour le secteur social
- Maitrise des gestes de premier secours

TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI :
- Bénéficier d'une couverture santé de qualité,
- Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.),
- Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT,
- Une politique de formation au plus près des évolutions du secteur (rétablissement, pouvoir d'agir, inclusion.).