Employé Polyvalent H/F

GIFI

  • Le Pian-Médoc - 33
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDD 35h pour une période de 2 mois (renouvelable) au sein de notre magasin GiFi Le Pian Médoc.

Missions :
-Accueil et conseil clients
-Mise en rayon et réassort
-Encaissement
-Participation à la bonne tenue du magasin

Profil :
-Dynamique et sérieux(se)
-Sens du service
-Esprit d'équipe
-Première expérience en vente appréciée

Poste à pourvoir immédiatement au GiFi Le Pian Médoc.

Merci d'envoyer votre CV par mail ou de le déposer directement en magasin.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, informer et orienter les clients,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Gérer une caisse,Organiser, aménager un espace de vente,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en rayon,Réaliser le réassort,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Vérifier le réassort d'un rayon

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210FBFW

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