Plombier H/F
Triangle Solutions Rh
- Montendre - 17
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Plomberie
Détail du poste
L'agence TRIANGLE INTERIM de Libourne recherche pour l'un de ses clients un plombier (H/F) sur Libourne.
VOS MISSIONS :
Installer et raccorder les réseaux de plomberie et sanitaires.
Poser les équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, baignoires, chauffe-eau).
Réaliser les travaux de chauffage et de distribution d'eau.
Lire et interpréter les plans d'exécution.
Respecter les consignes de sécurité sur chantier.
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro Plomberie-Chauffage ou équivalent.
Classification N3P1 - Le niveau N3P1 correspond à un ouvrier maîtrisant son métier avec une autonomie significative.
Expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Connaissance des matériaux cuivre, PER, multicouche et PVC.
Permis B souhaité.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
VOS AVANTAGES CHEZ NOUS : - CSE de qualité (Places de cinéma à 6 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) versé au delà de 600h00. accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.) - Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés Placé sur le CET à 5%
Comment postuler ? Envoyez nous votre CV à l'adresse suivante : ****@****.** ou postuler directement en ligne
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 209ZTKZ
