Assistant Logistique H/F
Skinlys
- Lamonzie-Saint-Martin - 24
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
Détail du poste
Définition & place dans l'organisation
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous participez à l'organisation et au suivi des flux logistiques de l'entreprise.
Activités principales :
- Planifier et coordonner les rendez-vous transporteurs pour les livraisons et les expéditions.
- Organiser les enlèvements et assurer le suivi des transports nationaux et internationaux.
- Réaliser les demandes de cotations et négocier les meilleures solutions de transport.
- Établir et contrôler les documents d'expédition et de transport.
- Participer à la gestion administrative des opérations export.
- Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes liées à la logistique.
- Assister le Responsable Logistique dans ses missions quotidiennes.
- Garantir la bonne circulation des informations entre les services Commerce, Production, Qualité et Logistique.
- Participer au suivi des stocks et des inventaires tournants.
Le profil recherché
Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions,Connaissance des procédures transport et des docum,Bon relationnel et capacité à travailler en équipe,Savoir travailler dans un environnement très réact,Pratique de l'anglais professionnel. ,#TDFE2026,Expérience réussie sur un poste similaire, idéalem,Formation Bac +2 en Logistique, Transport ou Suppl,Suivi des justificatifs d'exportation (EX, CMR).,CACES 1, 3 et 5 appréciés.
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Recherche-développement en biotechnologie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210FKTM
