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Tereos recrutement

CDI - Responsable Logistique Agricole Coordinateur H/F Tereos

  • Artenay - 45
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Au quotidien:

Pilotage et coordination :
Accompagner, soutenir et coordonner l'activité des Responsables Logistiques Terrain et, le cas échéant, du Responsable Logistique Agricole Adjoint, placés sous sa responsabilité fonctionnelle
Gérer et/ou participer à des projets en lien avec l'activité
Être référent métier ou technique pour son service
Animer et assurer le suivi des entreprises extérieures auxquelles il fait appel dans le cadre de ses activités ou qui lui sont confiées par délégation
Participer au recrutement du personnel saisonnier
En lien avec le responsable de service agricole, participer aux réunions usines

Fonctions / Actions :
Communiquer et relayer la politique Tereos auprès des prestataires
Proposer des améliorations de l'ensemble des opérations et flux gérés par le service agricole
Coordonner les actions Participations Accès aux Silos (globalisation des travaux d'aménagement, achats groupés de prestations) dans le cadre de l'amélioration logistique
Négocier les tarifs, optimiser la rentabilité des prestataires dans le cadre des tarifs négociés
Piloter l'organisation logistique betteraves et coproduits (vinasses, pulpes, écumes, terres de bassin, pierres à chaux)
Piloter l'exploitation des installations de réceptions, stockage et expéditions
Participer au contrôle et à l'amélioration de la qualité des opérations
Etablir les plannings d'expédition et d'approvisionnement confiés aux Responsables Logistique Terrain
Contribuer au maintien et au développement des savoir-faire du service
Consolider les budgets prévisionnels et réalisés, rendre compte et expliquer les écarts & mettre en place des plans d'actions correctives

QHSE :
Connaitre les risques de son secteur et définir les priorités de son équipe en cohérence avec les moyens et traite les écarts constatés.
Connaitre, appliquer et faire appliquer les règles d'or, et faire respecter les bonnes pratiques sécurité, qualité, environnement, énergie et mettre en place les routines adaptées
Définir, déployer, suivre, et s'assurer de l'avancement des plans d'action sécurité, qualité, environnement et énergie et les standards dans l'ensemble de son périmètre.
S'assurer de l'engagement de chacun des membres de son équipe qui permettra l'atteinte des objectifs.
Être le garant des résultats sécurité, qualité, environnement et énergie de son périmètre.
Être garant des conditions de travail de son périmètre.

Le profil recherché

Votre profil:

De formation de type Bac +4/5 agricole/logistique ou équivalent ou expérience équivalente
Qualités relationnelles
Négociation commerciale (achat de prestations, ...)
Bonne connaissance du monde agricole et de la logistique
Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe
Autonomie dans la réalisation opérationnelle de sa mission
Rigueur administrative
Compétence en planification
Prise en main rapide d'applications métiers

Habilitations requises aux spécificités du poste :
Permis B (RDV prestataires, chantiers)

Formations requises aux spécificités du poste :
Connaissance et respect des règles d'achat et d'approvisionnement des betteraves
Connaissance des exigences en matière de transport, chargement et déterrage
Logiciel de gestion betteravière, de pesage et de réception, ERP
Connaitre et appliquer les règles, et faire respecter les bonnes pratiques en matière de management de la sécurité, l'hygiène, la qualité, la sécurité alimentaire, l'environnement et l'énergie.
Connaissance des règles et réglementation transport

Les avantages

  • RTT
  • Navettes depuis Paris
  • Indemnités de transports
  • Salle de sport
  • Conciergerie
  • Intéressement et participation
  • Mutuelle
  • Campus moderne dans un écrin de verdure

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré qualification téléphonique

  • Entretien avec un de nos Talent Acquisition Specialist

  • Entretien(s) avec le ou les manager(s) de votre future équipe

  • Entretien final avec le HRBP/DRH

La carte

Rue de Paris

45410 Artenay

Localiser le poste

Publiée le 23/06/2026 - Réf : req3897

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