Chargé de Communication Digitale H/F SIS
- Norroy-le-Veneur - 57
- CDD
- 4 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Communication digitale
Les missions du poste
Rattaché à la Responsable Communication vous serez en charge de faire rayonner l'image et la visibilité du Groupe à travers nos canaux digitaux et travailler sur des projets concrets (événements, supports, goodies).
Vos principales responsabilités :
- Animer nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram) et sites internet.
- Créer des contenus engageants (posts, newsletters, visuels, bannières).
- Piloter nos campagnes digitales (Google Ads, pubs réseaux sociaux) et analyser leur impact.
- Contribuer à l'organisation d'événements et à la réalisation de supports de communication.
- Assurer une veille digitale et proposer des idées innovantes.
Le profil recherché
- Une première expérience réussie en communication digitale (stage/alternance inclus).
- À l'aise avec les réseaux sociaux, un CMS type WordPress, et des outils de création (Canva/Adobe).
- Une belle plume pour le web et un vrai sens du visuel.
- Curieux, créatif, organisé et force de proposition.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe solide en croissance, avec la convivialité d'une entreprise à taille humaine.
- Un poste varié mêlant digital, événementiel et création.
- L'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et collaboratif.
Nos conditions proposées :
- CDD 4 mois
- 35h/ semaines
- Salaire : entre 27000 et 30000€ brut annuel
- Avantages : Tickets restaurant, prime d'assiduité, 13ème mois au prorata
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH)
Ref: 0wu6j5vokh
Les avantages
- Un groupe à taille humaine
- Des matériels et des équipements de qualité
- Une formation tout au long de votre parcours professionnel
- Une mobilité professionnelle et géographique possible dans le groupe
- Une carte ticket restaurant/des paniers repas
- Un engagement RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Ce sont vos envies et votre potentiel qui vous donneront l’opportunité d’évoluer.
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Nous analysons votre dossier
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Votre profil est pré-selectionné : nous vous contacterons pour échanger par téléphone.
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Vous réalisez un ou deux entretiens avec nos équipes RH et opérationnelles.
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Votre profil et notre poste sont en adéquation : vous recevez une proposition d'embauche.
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Vous acceptez notre proposition d'embauche ; génial ! Nous préparons votre arrivée !
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SIS en images
La carte
1 Rue Saint-Vincent
57140 Woippy
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 0wu6j5vokh