Assistant de Direction - Administrative H/F
France Travail
- Clichy - 92
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
- Description de l'entreprise -
Nelika Gestion Formation est une entreprise spécialisée dans la gestion des tâches administratives des entreprises dans de divers secteurs tels que l'hôtellerie, la restauration, le commerce, le bâtiment, l'architecture...
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction / administrative pour nous rejoindre.
Missions :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique.
- Rédiger et envoyer des courriers.
- Mettre à jour les dossiers clients (préparation de dossiers, saisie administrative).
- Réaliser des soldes de tout compte.
- Gérer les paies à l'aide du logiciel EBP (formation en interne pour la prise en main du logiciel).
Type de contrat : CDD ou CDI
Temps de travail : Temps partiel ou complet à déterminer ensemble.
Profil recherché :
- Expérience dans un poste similaire serait un plus.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
- Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Le profil recherché
Compétences: Gestionnaire paie et administration sociale,Logiciel de paie,Etablir un bulletin de paie,Assurer la confidentialité des informations de paie,Proposer des améliorations pour les processus de paie,Accueillir en face à face
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 209TXSV
