Chauffeur-Livreur H/F

France Travail

  • Roubaix - 59
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Français

Détail du poste

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Chauffeur-Livreur (H/F) pour assurer la livraison de matériaux de construction sur nos différents chantiers.

Vos missions :

- Charger et décharger les matériaux de construction.
- Assurer les livraisons sur chantier dans le respect des consignes de sécurité.
- Vérifier l'état du véhicule et effectuer les contrôles de base.
- Signaler toute anomalie ou besoin d'entretien.
- Respecter les itinéraires, les délais de livraison et le code de la route.
- Participer ponctuellement à la manutention et au rangement du dépôt.

Profil recherché :

- Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
- Une expérience dans le secteur du bâtiment est un réel atout.
- Vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e).
- Vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe.
- Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et avez le sens des responsabilités.
- Permis B et CACES obligatoire

Ce que nous proposons :

- Un poste en CDI.
- Une intégration au sein d'une équipe dynamique et conviviale.
- Une prise de poste dès que possible.
- Complémentaire santé
- Panier repas

Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise du bâtiment en pleine activité, envoyez-nous votre candidature.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Savoir Ecrire

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 209YKKT

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